Il Tirreno

GROSSETO. «Questa - esordisce Andrea Ferretti, responsabile organizzazione della Cgil di Grosseto - non è una semplice crisi aziendale. È più realisticamente il dramma sociale di un intero territorio, un colpo alla sua storia, una disgrazia di famiglia annunciata con una fredda comunicazione ai sindacati dal tagliatore di teste Franco Giampaoletti». Sono i numeri del piano presentato da Unicoop a far saltare sulla sedia Ferretti: 481 esuberi equivalenti full time. «Che remore può avere a lasciare un po’ di “teste mozzate” un manager che ai primi di dicembre ha lasciato il Comune di Genova per entrare in Unicoop Tirreno, ed è già in partenza per ricoprire a marzo il ruolo di city manager in Campidoglio? - si chiede il sindacalista - Unicoop tirreno, d'altra parte, è intimamente legata alla Maremma, dove la cooperativa è stata costituita nel dopoguerra da coloro che avevano pagato con più durezza i prezzi del conflitto mondiale, ritrovandosi disoccupati e con la necessità di soddisfare i propri bisogni primari». Il piano è noto: 116 tagli di posti full time equivalenti arriveranno dalle cessioni di 8 negozi, 110 dalle chiusure di 13 negozi, 160 dal personale della sede di Riotorto e 95 ulteriori esuberi nella rete vendita. Circa il 10% di tutta la forza lavoro della cooperativa.

«La prima presa in giro, sta proprio nei numeri: 481 full time equivalenti, in un contesto lavorativo in cui la maggior parte dei lavoratori è part time, può significare fino a 600 persone che rimarranno senza lavoro - dice - Ma il conto non si ferma qui. Ci sono gli stagionali, gli interinali e i part time verticali. Tutte persone illuse per anni di aver raggiunto un approdo sicuro tra le braccia della grande cooperativa e che oggi non verranno più richiamate o ai quali non rimarranno in mano che promesse vuote».