Il Tirreno

GROSSETO. Enegan, società fornitrice di luce e gas, apre una nuova campagne di reclutamento anche se i posti sono per venditori. La campagna è a livello nazionale ma anche a Grosseto, dove la società ha aperto i battenti di recente con una super sede (nella foto), ci sono opportunità di entrare nei team Enegan. Le figure che vengono ricercate sono tre: energy account, account manager e district manager. La campagna

La campagna si è aperta ieri e ci sarà possibilità di farsi avanti per due mesi. Sono vacanti dodici posti per district manager, mentre per gli account manager e gli energy account verranno valutati i curricula ricevuti per poi fare una scelta finale.

Le opportunità di lavoro proposte da Enegan offrono uno sbocco professionale. E un fisso mensile a partire da 500 euro a salire, oltre a provvigioni e premi periodici.

«Enegan offre inoltre ai suoi collaboratori – si legge in una nota della società – un percorso di crescita e formazione continua: l’azienda ha infatti sviluppato il progetto Enegan Academy investendo circa 5.000 euro in formazione a persona, a dimostrazione di quanto sia importante puntare e credere nelle nuove figure inserite. L’Academy è una scuola di formazione orientata al singolo, che offre apprendimento multidisciplinare e corsi di aggiornamenti continui.

Per inviare le candidature, www.eneganrecruiting.it.