Il Tirreno

FOLLONICA. Il sindaco Andrea Benini dà i voti allo staff dirigenziale del Comune. Il punteggio più alto, tra i dirigenti – escluso il segretario generale il cui operato è sottoposto ad un metro di giudizio differente – va a Paolo Marelli, responsabile dei servizi finanziari. Le schede, che fanno parte dell’ordinanza sindacale pubblicata nell’albo pretorio, si riferiscono al 2015, e ancora non è dato sapere quanto peseranno a livello economico: non sono stati ancora fatti i conteggi relativi alla retribuzione di risultato.

A giudicare il lavoro svolto, gli obiettivi assegnati e i risultati ottenuti dal gruppo dirigente dell’amministrazione comunale è un professionista esterno all’ente che compone il nucleo di valutazione, nominato dal sindaco, il 24 novembre 2015. Per la segretaria generale, al primo cittadino sono state inviate sia la relazione sintetica redatta dalla stessa Serena Bolici che la scheda valutativa del professionista. È stato stabilito che i risultati sono stati raggiunti in una percentuale del 94,25%.

Le pagelle dei dirigenti comunali, quattro, due a tempo indeterminato (Gemma Mauri e Luigi Madeo) e due a tempo determinato (Paolo Marelli e Vito Di Sabato), si suddividono in tre sezioni. A prendere il voto più alto è stato Marelli, che si occupa di tributi ed entrate, ragioneria, risorse umane, enti partecipati e istituzione Es: a lui sono stati assegnati complessivamente 84 punti su 90; e per la valutazione ponderata (massimo 16 punti) 14,56 e infine come valutazione rapportata alla graduazione su cinque punti massimi, 4,55.

Subito dopo c’è Luigi Madeo, dirigente opere pubbliche e demanio, manutenzioni, servizi e arredo urbano: 83 punti su 90, mentre per la valutazione ponderata su un massimo di 16 punti gliene sono stati dati 14,34 e come valutazione rapportata alla graduazione su un massimo di 5 ha ricevuto un giudizio pari a 4,49.

Vito Disabato che si occupa di urbanistica e patrimonio, edilizia, commercio e marketing territoriale, pianificazione strategica, ambiente e Sit (Sistema informativo territoriale) ha ottenuto 80 punti su 90 nella valutazione complessiva, mentre in quella ponderata ha ricevuto 14,44 e 4,42 per l’ultima rapportata alla graduazione. Infine con 75 punti complessivi su 90, 13,22 su 16 e 4,14 su 5 c'è la dirigente Gemma Mauri, responsabile dei servizi alla persona e al cittadino e comunicazione.

«Direi che i risultati dei dirigenti, come quelli dei dipendenti già consegnati nei mesi scorsi, sono più che positivi – commenta l’assessore al personale Mirjam Giorgieri – Le valutazioni sono tutte oltre 70 punti con alcune punte di eccellenza a testimoniare che la struttura tutta lavora con competenza e impegno per il raggiungimento degli obiettivi».