Il Tirreno

CINIGIANO. Minaccia di sciopero in vista per i dipendenti del Comune di Cinigiano.

Potrebbero infatti incrociare le braccia il prossimo 4 novembre, dopo l’assemblea che è stata indetta per quel giorno dalle organizzazioni sindac Cgil, Uil e dalle rappresentanze sindacali unitarie (Rsu) aziendali. I sindacati, infatti comunicano di aver rotto le trattative con l’amministrazione cittadina, perché – dicono – hanno rilevato «con stupore una rigidità dell’amministrazione comunale di Cinigiano in merito alla contrattazione in corso ormai da mesi». La quale, a quanto pare sembra essersi acuita in seguito all’uscita di Cinigiano dall’Unione amiatina, per stringere una nuova alleanza con il Comune di Civitella Paganico.

Motivo del contendere sono le progressioni orizzontali del personale (avanzamenti di carriera e relativo stipendio). Si sta infatti discutendo in particolare sulla bozza del Regolamento che le norma.

«La sindaca, la giunta comunale e tutta l’amministrazione comunale, per quanto affermato da parte del presidente di parte pubblica della delegazione trattante – spiegano i sindacati – ritengono che il 50 per cento del personale debba essere estromesso a priori dalla progressione economica e tutto ciò in spregio ai principi di meritocrazia che dovrebbero animare i dettati contrattuali».

In altre parole dei sei dipendenti coinvolti (su 17 totali) solo la metà dovrebbero essere giudicati meritevoli di promozione. È tutto ciò dovrebbe essere inserito nel regolamento, cosa che i sindacati rifiutano categoricamente.

Pertanto le organizzazioni indicono lo stato di agitazione dei sei dipendenti e alla prossima assemblea del personale verificheranno la possibilità di forme più incisive di lotta, compreso lo sciopero.

L’assemblea del personale è convocata per il giorno venerdì 4 novembre alle 10. (f.b.)