Il Tirreno

GROSSETO. Nelle settimane passate, nel nostro territorio ci sono stati tre casi di malori per l’eccessivo caldo che non hanno avuto conseguenze gravi per i lavoratori. «Visto l’avvicinarsi di una ondata di calore, come organizzazione sindacale vogliamo ricordare che ci sono obblighi per prevenire tali incidenti - scrive in una nota la Fillea Cgil - Esiste un protocollo dell’Asl regionale che vorremmo esportare in tutti i territori per prevenire il rischio delle patologie associate alle alte temperature ambientali, quali il colpo di calore, disidratazione e sintomi minori».

Un’ attenta organizzazione del lavoro e un’efficace dotazione nei cantieri, di accorgimenti e strutture ben predisposte, possono ridurre al minimo questi rischi. La pesatura del rischio è fondamentale, e va analizzato il livello di rischio ad esposizioni prolungate a calore. «Il decreto legislativo prevede degli obblighi a carico delle imprese ed in particolare al datore di lavoro. L'allegato XIII indica alcuni accorgimenti generici che però insieme al titolo V, in riferimento agli obblighi a carico dei coordinatori è possibile dare una risposta alla presenza di un pericolo per la salute e la sicurezza dei lavoratori - dicono ancora alla Fillea - Quando non bastano gli accorgimenti e vi sia un pericolo grave ed imminente, dovremmo programmare la sospensione dei lavori nelle ore più calde, con la possibilità di Cig per condizioni avverse con temperature superiori a 34 °».