Il Tirreno

GROSSETO. Si conclude il ciclo di seminari gratuiti che Confindustria Toscana Sud - delegazione di Grosseto ha organizzato insieme ad Ali - Il punto sul lavoro. In questo secondo incontro saranno affrontati i temi dell'Outplacement e del Welfare aziendale, due metodi per migliorare la vita lavorativa di chi entra e di chi esce dall'organizzazione. Due strumenti efficaci in tempo di crisi, seppur molto diversi l'uno dall'altro, che le imprese hanno a disposizione e che risultano, ad oggi, ancora poco conosciuti.

Nel sistema strategico di gestione delle personale, il Welfare aziendale è lo strumento attualmente più innovativo come dimostra il nuovo decreto legge Stabilità 2016, che ne incentiva l'utilizzo attraverso la formula dello sgravio fiscale per le imprese. Accogliendo, infatti, una proposta di Confindustria che prevede una revisione della normativa fiscale dei piani di welfare aziendale, con l'obiettivo di fidelizzare le risorse umane e migliorare il potere di acquisto dei dipendenti, nel 2016, le misure dovrebbero comportare uno sgravio fiscale complessivo di circa 430 milioni di euro.

Per questo Confindustria Grosseto ha ritenuto essenziale informare le imprese del nostro territorio, sui metodi con cui si possono pianificare azioni mirate al benessere dei propri dipendenti.

L'outplacement, invece, è un servizio di consulenza di carriera e supporto alla ricollocazione professionale, rivolto a quelle aziende che hanno personale in uscita.

Il seminario si terrà nella sala assemblee di Confindustria Grosseto, viale Monterosa, 196, domani alle 15, la partecipazione è gratuita. Per info: segreteria@confindustriagrosseto.it - 0564.468811.