Il Tirreno

GROSSETO. La Fondazione Il Sole Onlus ha assunto a tempo indeterminato dieci giovani operatori, usufruendo degli sgravi contributivi previsti dalla Legge di stabilità 2015. Cgil plaude alla notizia. I neo assunti – che hanno tra 23 e 39 anni – lavoravano con contratti a progetto e ora sono diventati dipendenti a tempo indeterminato. Nel passaggio – sono stati assistiti da Nidil Cgil (Nuove identità del lavoro) e dal “comparto” funzione pubblica della Camera del Lavoro, competente per i lavoratori del settore socio assistenziale.

«La stabilizzazione voluta dall'azienda – spiegano Chiara Andretta (Fp Cgil) e Andrea Ferretti (Nidil Cgil) è stata sancita con un verbale di conciliazione in cui l'azienda, in deroga alla normativa del Jobs Act entrata in vigore il 7 marzo, si è impegnata a non licenziare nessuno per almeno un anno, salvo giusta causa o giustificato motivo soggettivo. La Cgil ha verificato la regolarità dei versamenti contributivi, e i lavoratori hanno dichiarato di non aver nulla da pretendere rispetto ai pregressi rapporti di lavoro».

«In un quadro generale preoccupante per ciò che riguarda i livelli occupazionali – continua il sindacato – si tratta di una buona notizia da accogliere con soddisfazione. Dieci nuovi posti di lavoro a tempo indeterminato, part time e a tempo pieno, danno un segnale di ottimismo e dimostrano la volontà di investire sulla qualità del lavoro da parte della Fondazione, che ha applicato a tutti quanti contratti (Ccnl Uneba di settore) corrispondenti alle reali mansioni svolte dagli operatori. Apprezziamo che l'azienda abbia fatto una scelta di coerenza in un contesto economico difficile e ai nuovi dipendenti facciamo i nostri auguri».