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Protocollo dintesa firmato con la Provincia
Sei disabili al lavoro Da giugno borse in Procura
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PROCURA sede di lavoro per sei disabili 2 MINUTI DI LETTURA
GROSSETO. È stato sottoscritto dal presidente della Provincia, Leonardo Marras, e dal procuratore della Repubblica di Grosseto, Francesco Verusio, un protocollo d'intesa per consentire a 5 lavoratori disabili, a rischio di esclusione dal mercato del lavoro, di fare un'esperienza formativa professionalizzante, della durata di un anno, negli uffici della Procura. Le borse lavoro verranno attivate a giugno, a seguito di una selezione, e dureranno 12 mesi per un totale di 1400 ore. L'importo mensile della borsa è di 600 euro onnicomprensivi. Le spese del progetto saranno interamente coperte dalla Provincia che seguirà i corsisti attraverso i servizi del centro per l'impiego. I lavoratori verranno impiegati in attività di carattere amministrativo, in particolare, nell'ufficio dibattimento, esecuzione e ignoti. «Una misura - spiega il presidente della Provincia, Leonardo Marras - che abbiamo già sperimentato con successo al tribunale di Grosseto e che adesso, grazie alla disponibilità del procuratore Francesco Verusio e dei suoi collaboratori, possiamo ripetere con gli uffici della Procura. Siamo tra i primi in Italia, e senza dubbio in Toscana, ad aver promosso iniziative di questa natura che, tra l'altro, consentono di dare una mano al buon funzionamento della struttura pubblica». Anche gli uffici della Procura della Repubblica lamentano una carenza di organico: «Sono anni - spiega Verusio - che non vengono attivati concorsi per garantire la possibilità di nuove assunzioni, e c'è un progressiva riduzione del personale in seguito ai pensionamenti. Abbiamo accolto con estremo interesse la proposta della Provincia, perché oltre a renderci protagonisti di un percorso dal grande valore sociale, è un'occasione per agevolare il lavoro di alcuni nostri uffici. L'auspicio è che da questa esperienza formativa possano scaturire, per i 5 titolari della borsa di studio, nuove opportunità di lavoro».
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