Il Tirreno

EMPOLI. Un aiuto concreto alle aziende e al proprio personale. È in questo modo che Timenet, realtà di Empoli specializzata in servizi di connettività per le imprese, ha deciso di affrontare le conseguenze economiche dell’emergenza coronavirus.

La decisione più importante equivale per molti ad un regalo di Pasqua inatteso consentendo ad una buona parte della clientela di dilazionare il canone del bimestre maggio-giugno, che sarà fatturato ad aprile, in 12 rate a partire dal prossimo 30 settembre.

«Per noi si tratta di un grande impegno perché comporta rimandare un incasso pari ad 1 milione per 18 mesi - precisa Franco Iorio, presidente di Timenet – e questo è reso possibile sia per la forza finanziaria che nel tempo abbiamo costruito in termini di capacità creditizia, sia per l’attenzione che da sempre riserviamo ai nostri clienti. È un momento difficile e noi vogliamo dare il nostro contributo». L’opportunità sarà offerta a tutti coloro che usufruiscono dei servizi di connettività di Timenet e che alla data del 20 aprile 2020 siano in regola con i pagamenti. Proprio in questi giorni l’azienda sta inviando delle comunicazioni in merito a tutto il portafoglio clienti. «L’operazione comporta dei rischi. Senza vincoli non vi sono garanzie che il cliente resti con noi – aggiunge Iorio – ma io sono fiducioso e spero che il gesto sia apprezzato. L’unica richiesta che facciamo è che non vi siano pendenze nei nostri confronti».

È la prima volta che Timenet prende una simile decisione nella sua storia ultra-ventennale. L’altra decisione che non ha precedenti e in controtendenza rispetto a quanto sta avvenendo in molte realtà, è quella di offrire un sostegno al personale attraverso il prolungamento della durata dei contratti a termine. Attualmente l’azienda del Terrafino ha un organico pari a 52 dipendenti, ai quali si aggiungono alcune posizioni con il contratto di lavoro in scadenza. A loro la durata sarà prorogata di 6 mesi. «Le difficoltà di fare formazione adeguata per i nuovi ingressi e anche il momento contingente avrebbero suggerito la conclusione del rapporto – chiosa il presidente – ma per noi le risorse umane hanno una grande importanza e vogliamo dare a queste persone un’opportunità in più. Da qui la decisione di prorogare tutti i contratti a termine che scadono nel corso del 2020. Due di queste persone, due donne, sono state assunte a marzo, una in ambito commerciale e l’altra nel settore tecnico». —