Il Tirreno

Ecco le principali offerte di lavoro messe in pista nel corso degli ultimi giorni.

• Posti nei grandi marchi della moda made in Toscana

Fra i suoi tanti fiori all’occhiello la Toscana può esporre anche quello del lusso, della moda. E proprio da questo settore arrivano interessanti opportunità per chi è in cerca di un impiego. Per esempio da Prada, che già negli scorsi mesi aveva annunciato un piano triennale da 1500 assunzioni. In questo momento l’azienda sta cercando 300 persone per i suoi stabilimenti toscani. A farla da padrone sono quelli (nuovi) di Scandicci e Terranuova Bracciolini, ma il brand ha stabilimenti anche a Fucecchio, Santa Croce e in altre zone della Toscana. L’offerta è rivolta a personale qualificato nel settore delle pelletteria. Sul piatto ci sono posti a tempo indeterminato. Molte delle figure ricercate sono specializzate nel settore. Prada non ha una sezione dedicata al lavoro sul proprio sito, ma gli interessati possono farsi avanti attraverso due indirizzi mail: selezione@prada.com e pelletteria@prada.com. Nello stesso ambito, poi, ecco 25 possibilità offerte da un altro storico marchio della moda: Gucci. In questo caso si tratta sia di posti a tempo indeterminato sia di stage per i giovani. Anche il brand fiorentino è soprattutto alla ricerca di personale specializzato e le selezioni sono particolarmente interessanti per gli stabilimenti e i laboratori di Pistoia e provincia. In questo caso bisogna contattare il sito www.gucci.com cliccando prima su “lavora con noi”e dunque su “opportunità”. Restano sempre in Toscana e sempre in ambito moda, poi, ecco la sartoria Purple, di Carrara, che grazie a un accordo firmato col marchio russo Feru assume 8 persone, con qualfica, esperienza nel settore e la disponibilità a trascorrere periodi lavorativi anche a Mosca. Per queste posizioni si può spedire il curriculum alla mail brudidasrl@libero.it o contattare il numero di telefono 3887949443.

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• Grande distribuzione, Lidl seleziona 400 persone in Italia

Lidl Italia, azienda multinazionale leader nella grande distribuzione organizzata, assumerà nei prossimi mesi circa 400 persone all'interno dei suoi oltre 570 punti vendita. In questo piano rientrano le oltre 300 ricerche di personale che si apriranno nei prossimi mesi e saranno destinate ai punti vendita e ai centri logistici regionali, dove si assumono addetti alle vendite, commessi specializzati, responsabili di filiale, facility manager e responsabili sviluppo. In Toscana verranno assunte circa 20 risorse, da inserire negli oltre 30 punti vendita presenti nella regione e nella direzione regionale di riferimento. Le posizioni aperte sono rivolte principalmente a laureati in materie tecniche o economiche, ma anche a diplomati con esperienza pregressa nella grande distribuzione. La maggior parte delle assunzioni sarà a tempo indeterminato. Per candidarsi alle future ricerche di personale basta andare sul sito web www.lavoro.lidl.it e compilare il form nella posizione prescelta.

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• Occasioni anche per chi ama lo sport con Decathlon e Virgin

Decathlon, catena di negozi specializzata nella vendita di articoli sportivi, cerca personale in diversi punti vendita in Italia (Toscana inclusa). Le possibilità sono circa 130 e riguardano venditori, responsabili di reparto, responsabili logistici , magazzinieri e altre figure ancora. Per controllare il dettaglio delle offerte e candidarsi decathlon.hrweb.it. Posti in Italia e anche in Toscana, poi, sono disponibili anche nelle palestre della catena Virgin Active. In questo caso si va dagli istruttori ai personal trainer ma anche estetiste, assistenti ai bagnanti e addetti alla reception. Per chi fosse interessato il dettaglio delle possibilità, che sono 25 in Italia, possono controllare i dettagli delle offerte e avanzare le proprie candidature attraverso la pagina “Lavora con noi” del sito www.virginactive.it.