Il Tirreno

Ecco le principali offerte di lavoro messe in pista nel corso degli ultimi giorni.

• C’è bisogno di postini per il periodo estivo su tutto il territorio

Nuovo recruiting avviato da Poste Italiane per reclutare postini con contratto di lavoro a tempo determinato per le esigenze legate alla copertura del personale assente, ai picchi di stagione, alle necessità di risorse umane per specifici uffici e zone. Le selezioni interessano tutto il territorio italiano e riguardano l’ormai prossimi periodo estivo. Per questa nuova infornata di assunzioni, i posti sono circa 1500, Poste italiane ha confermato i requisiti del titolo di studio. Si tratta di diplomati (con la valutazione minima di 70/100) e laureati (anche col corso triennale, ma la valutazione non può essere inferiore ai 102/110). Non ci sono limiti di età e non serve l’esperienza. Necessarie, però, la patente di guida valida, l’idoneità alla guida del mezzo aziendale (generalmente uno scooter Piaggio Liberty 125), e un certificato medico di idoneità generale al lavoro rilasciato dall’Asl o dal proprio medico. La sei, come detto, sono in tutta italia. In Toscana, in particolare, riguardano le zone di Firenze, Massa Carrara, Livorno, Lucca, Pistoia, Pisa, Arezzo, Siena, Grosseto e Prato. I contratti scatteranno dal prossimo mese di luglio e, come detto, saranno a tempo determinato. Generalmente di 3 o 4 mesi. Lo stipendio non viene precisato negli annunci ma in base ad esperienze precedenti, si parla di circa 1100 euro al mese. La suddivisione dei posti di lavoro tra Regioni e Province saranno individuate nell’ambito delle aree territoriali indicate in base alle esigenze aziendali. Gli interessati alle assunzioni Poste devono connettersi al sito www.poste.it. Da qui bisogna cliccare su e-recuiting dove è possibile inviare la propria candidatura spontanea o accedere alla pagina “posizione aperte” per controllare quelle di interesse. Bisogna fare attenzione, però, perché Poste Italiane lascerà visibili gli annunci nei periodi in cui avrà necessità di raccogliere nuove candidature. E’ possibile che vengano inseriti o tolti a distanza di giorni o settimane in funzione delle esigenze che si vengono a creare. Da ricordare, poi, che i candidati che hanno lasciato un curriculum ritenuto idoneo saranno successivamente contattati via mail per un test attitudinale on line.

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• Con luce e gas arrivano anche 200 assunzioni

È partita da Empoli, ma tutta la Toscana sarà interessata a questa campagna di espansione. per la fornitura di luce, gas ed efficientamento energetico. Tutto questo con l'apertura di venti negozi che porteranno all'assunzione di circa 200 persone. Energetic, l'azienda che ha sede a San Miniato, ha presentato i suoi programmi per il 2015 e il 2016 che si basano anche su una collaborazione con un'azienda, la Microplus, che usa una tecnologia innovativa basata su microled. Il progetto prevede l’apertura di punti vendita e assistenza su tutto il territorio regionale. Per quanto riguarda le assunzioni Energetic cerca personale da inserire nei negozi (relazioni clienti e venditori) e profili più tecnici (ingegneri). I curriculum possono essere inviati all’indirizzo mail commerciale@energetic.it

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• Ultime chiamate per l’Expo di Milano, tante le possibilità

Ultima chiamata, o quasi, per un lavoro a tempo determinato all’Expo di Milano, che aprirà i battenti il prossimo primo maggio (per chiudere poi il 31 ottobre) e sono ancora diverse le richieste di personale in pista. L’agenzia per il lavoro Manpower, ad esempio, sta cercando ancora 1532 persone in diverse mansioni. Si va dagli addetti alla sicurezza ma anche all’area comunicazioni o alla cura dei social network. Possibilità per tutti i tipi, insomma. Chiunque fosse interessati può connettersi a www.manpowergroup4expo.it e prendere in esame i vari annunci cliccando su “opportunità di lavoro” e dunque su “annunci per Expo 2015”. Altre possibilità sono invece riportate sotto la voce “annunci per i paesi e le aziende partecipanti” e riguardano anche cuochi, baristi, operatori di sala e via dicendo.

• Bimbo Store cerca personale per i suoi negozi

Nuove opportunità di lavoro in vista con Bimbo Store. Il noto brand che opera nella distribuzione di articoli per bebè ha aperto nuove offerte di lavoro nei negozi per bambini e seleziona personale per le assunzioni 2015 anche per la sede centrale di Piacenza. Addetti alla vendita e cassieri le figure ricercate in diverse città del centro e del nord. Per controllare le occasioni in pista e per candidarsi consultare la pagina “lavora con noi” del sito www.bimbostore.com.

• Posti nel bricolage e giardinaggio con il brand Self

Ci sono nuove opportunità per lavorare in Self La nota catena di negozi di bricolage e giardinaggio è alla ricerca di personale in vista di assunzioni nei punti vendita e in sede. Le opportunità riguardano diverse città del centro e del nord Italia dove il marchio è molto diffuso. C’è bisogno di capi settore, allievi direttori di negozio, addetti alla vendita, cassieri e altre figure. Per informazioni e candidature consultare la pagina “lavora con noi” del sito www.selfitalia.it.