Il Tirreno

La struttura ricettiva cerca una quindicina di persone tra addetti alla reception che sappiano parlare inglese e tedesco, camerieri, baristi, cuochi e guardiani notturni. L’esperienza è un valore essenziale, ma l’importante è che i candidati abbiano determinate qualità umane e personali. «Qui c’è un’ottantina di dipendenti e chi si unisce al gruppo deve riuscire ad accogliere il nostro spirito e a farlo proprio», spiega Valentina Valori, responsabile qualità e addetta al reclutamento del personale per la struttura di Marina. «Offriamo un contratto stagionale, ma la nostra è una stagione lunga: va dal primo aprile al 25 ottobre». Non tutti avranno un contratto di sei mesi, molto dipenderà da come andrà la stagione in termini di presenze turistiche. Da non sottovalutare è anche il fattore meteo. Il contratto di lavoro sarà comunque a tempo determinato. Il tempo di qualche mese per mettere da parte qualcosa. Dicevamo che è molto importante il modo di porsi dei candidati. Anche l’esperienza, però, è un requisito importante. «Cerchiamo personale qualificato - sottolinea Valori - e che sappia riuscire a far star bene il cliente. Il nostro è un campeggio particolare con un’elevata attenzione all’ambiente e chi entra deve far proprio questo spirito».