Il Tirreno

CECINA. Attrattività e accoglienza della Costa toscana per accrescere la competitività delle aziende turistiche. S’intiola così il progetto 3AT finanziato dal Fondo sociale europeo con il bando della Regione Toscana per la formazione professionale nel settore turismo. . Valutato al primo posto tra gli oltre 20 progetti presentati è stato presentato da un partenariato con capofila Cescot Formazione Srl, insieme a Scuola Italiana Turismo, Itinera Formazione, Provincia Livorno Sviluppo, Cora LI, Confesercenti provinciale di Livorno, Camera di commercio della Maremma e del Tirreno, Coap e Istituto Cerboni. Il progetto prevede la formazione per disoccupati, occupati e per la creazione di impresa nel settore del turismo ed ha il sostegno di oltre 40 soggetti tra enti pubblici locali, gran parte dei Comuni della Costa, associazioni, Pro loco e oltre 100 imprese coinvolte sia per ospitare allievi in stage, che per la disponibilità per una futura occupazione e 50 aziende che hanno aderito per partecipare a corsi di formazione con imprenditori o loro dipendenti.

I corsi sono tutti al via in questi giorni e saranno localizzati nelle province di Livorno e Grosseto. Sono in tutto 24 di cui 9 rivolti a disoccupati, 11 a imprenditori e loro dipendenti e 4 per la creazione di impresa, con consulenze specialistiche volte a strutturare un’idea imprenditoriale, valutarne la ricaduta, accompagnare nello start up.

Si va dalla formazione per cuochi, addetti al ricevimento, web e social media marketing, executive housekeeper (governante), addetti agli uffici turistici e agenzie di viaggio e tour operator. Per gli occupati i brevi percorsi saranno volti a rafforzare le competenze nel settore della comunicazione e promozione online, tecniche di vendita, revenue management.

I corsi sono gratuiti e aperti anche ad aziende non socie Confesercenti. Per informazioni di dettaglio e i bandi è possibile rivolgersi alle agenzie formative e nel sito della Regione Toscana. «La Costa toscana continua a essere uno dei tasselli fondamentali dell’attrattività turistica regionale – dice Massimo Marini Responsabile sindacale Confesercenti Livorno –. C’è la necessità oggettiva di formare il personale e le imprese in modo di operare un salto di qualità sul piano di un’offerta sempre più sottoposta alla concorrenza globale».