Il Tirreno

SAN VINCENZO. Da addetto alla vendita, alla cucina, alla sala, al capoturno. Sono una trentina le opportunità di lavoro in vista della nuova stagione del Burger King di San Vincenzo. La struttura, inaugurata nel maggio del 2013, dopo lo stop invernale, programmato per apportare migliorie al locale e più in generale al servizio di ristorazione, avvia la ricerca del personale necessario alla gestione del punto vendita.

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Il gestore in franchising del marchio Burger King per la Toscana Arranger Consulting indice un’audizione pubblica il 28 marzo che è rivolta a tutti coloro che abbiano meno di 29 anni e desiderino un’occupazione all’interno dell'azienda. In attesa di conoscere il luogo in cui verranno fatti i colloqui, la Società comunica l’indirizzo cui è possibile inviare fin da subito i curricula: sanvincenzo@arrangerconsulting.it.

I posti a disposizione sono una trentina e le figure professionali richieste variano dall'addetto alla vendita, alla cucina, alla sala, al capoturno, tutte posizioni per le quali sono previste in media dalle due alle sette settimane di formazione.

Coloro che saranno risultati idonei all’impiego da uno spoglio preventivo verranno ricontatti telefonicamente e invitati a un ultimo colloquio con lo staff di Arranger Consulting. Chi non facesse in tempo a candidarsi entro il 27 marzo, potrà comunque presentarsi sul posto con il proprio curriculum vitae e sostenere un test sul momento.