Il Tirreno

ROSIGNANO. «Tutte le posizioni lavorative che resteranno vacanti nel 2013, dai pensionamenti alle dimissioni, saranno rimpiazzate». Parola di Gabriele Morotti, direttore amministrativo dell’Asl 6, dopo l’annuncio dell’accordo tra azienda e sindacati per il piano assunzioni che prevede l’arrivo di oltre 50 professionalità. Non solo, l’Asl fa sapere che le assunzioni saranno “spalmate” da Livorno all’Elba. «In questo modo - dice Monica Calamai, direttore generale dell'Asl 6- sarà l'intera rete aziendale a beneficiarne permettendo un miglioramento complessivo delle condizioni di lavoro e quindi anche del servizio reso ai nostri utenti».

Visto l’annunciato rispetto del turn-over, Morotti spiega che le assunzioni saranno «almeno 50, ma è probabile che possano essere molte di più in seguito a nuove richieste di pensionamento o trasferimento». L'Asl si apriranno, poi, anche per altri 20 lavoratori che potranno, in questo modo, fare il loro primo ingresso, con contratti a tempo determinato nella sanità locale. Fra questi in particolare ci saranno 5 incarichi ex novo (1 logopedista, 3 ostetriche e 1 fisioterapista), mentre altri 15 incarichi saranno infermieri che andranno a potenziare per il periodo estivo la rete aziendale dei pronto soccorso.

Intanto la Uil fa sapere di non aver firmato l’accordo (ma si riserva di poterlo fare domani in sede di ratifica) perché chiede «urgentemente un’azione concordata di riorganizzazione del lavoro per maggiore equità nei carichi di lavoro». «Oltre i numeri - spiega la Uil Fpl - ci sono aspetti importanti che riguardano sicurezza degli operatori e dei cittadini».