Il Tirreno

VIAREGGIO. La società interamente pubblica ICare, che gestisce le farmacie comunali di Viareggio, ha bandito una selezione pubblica per titoli ed esami allo scopo di formare una graduatoria dalla quale attingere per l’assunzione – a tempo indeterminato e/o determinato – di personale con la qualifica di “coadiutore specializzato” quinto livello contratto nazionale di lavoro dei dipendenti delle imprese farmaceutiche gestite o partecipate da Enti locali. In particolare, chi viene assunto con questo tipo di qualifica può lavorare come: video-terminalista; addetto ad uffici amministrativi (quali ad esempio Cup) che nel rispetto delle procedure stabilite compie operazioni ricorrenti; commesso di magazzino; commesso di farmacia; fattorino; centralinista; autista.

Tempi e modalità

Il termine di scadenza per la presentazione delle domande è fissato al prossimo 13 giugno, alle 16. Per informazioni, gli interessati potranno rivolgersi all’ufficio Risorse umane di ICare Srl (0584 3811500) tutti i giorni, escluso il sabato, dalle 9 alle 12 (referente Maximiliano Malfatti). Le domande – redatte esclusivamente su apposito modulo allegato al bando disponibile sul sito di ICare – potranno essere spedite: raccomandata con ricevuta di ritorno all’indirizzo I Care Srl, via Pascoli, 6, Viareggio; o tramite Pec (da casella intestata personalmente al candidato) all’indirizzo protocollo@pec.icareviareggio.it.

Cosa serve

Per quanto riguarda il titolo di studio richiesto, è sufficiente il diploma di scuola media superiore quinquennale (secondo grado). Tra i requisiti di accesso al bando c’è il possesso della patente di guida B «non sospesa in corso di validità». Ancora tra i requisiti d’accesso alla selezione c’è l’ «avere già prestato servizio presso Ente pubblico e/o società a partecipazione pubblica o farmacia privata, Parafarmacia con mansioni di “Commesso di farmacia” (o superiori, purché implicanti comunque lo svolgimento delle mansioni riconducibili all’anzidetto profilo professionale) con contratto di lavoro subordinato a tempo determinato o indeterminato per almeno tre mesi».

Le prove

Le prove previste consistono in una prova scritta (massimo 30 punti), e in una prova orale (massimo 60 punti). La prova scritta consisterà nell’elaborazione di un quiz con risposte multiple, sui seguenti argomenti: tecniche di comunicazione, con particolare riguardo a quelle applicabili in una farmacia; aspetti commerciali dell’impresa farmacia; elementi di marketing di vendita; elementi di gestione informatica della farmacia; classificazione delle merci, logistica e inventari; cenni sulla legislazione e gestione delle farmacie pubbliche; Haccp; cultura generale. Saranno ammessi a sostenere la prova orale i candidati che avranno conseguito, alla prova scritta, un punteggio non inferiore a 21/30. La prova orale consisterà in un colloquio sulle materie oggetto della prova scritta. Inoltre, verrà accertata la conoscenza dell’uso delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse (Pacchetto Office, Internet, Mail). Il mancato conseguimento dell’idoneità nell’uso di apparecchiature informatiche è causa di esclusione dalla procedura. L’idoneità verrà raggiunta con una votazione minima di 42/60.