Il Tirreno

PIETRASANTA. Il messaggio si presta a poche interpretazioni: "cercasi apprendista con voglia di lavorare".

A metterlo nero su bianco su un foglio, affisso all’ingresso del negozio, una dipendente del punto vendita "Intimissimi’ di via Mazzini, a Pietrasanta. Ed è appunto e inevitabilmente proprio quella mezza riga a chiosa, "con voglia di lavorare", l’innesco di un quanto meno vivace scambio di vedute, In particolare sui social.In realtà quel cartello, da due giorni, non c’è più: è stato rimosso. Ma la sostanza della questione non cambia come la domanda di fondo: perché sentire l’esigenza di scrivere un messaggio del genere? «La mia dipendente, Silvia, che lavora per noi da molto tempo - risponde la titolare Ilaria Del Giudice - ha scritto questo cartello di ricerca personale e ha solamente voluto attirare l’attenzione provocando un po’, seppure dicendo quello che pensiamo in molti. In poche parole non deve essere considerato altro che in questo modo».

Poi la commerciante entra nel merito della "provocazione". «Voglia di lavorare si riferisce anche all’atteggiamento e all’educazione sul posto di lavoro, al rispetto dei colleghi e degli orari. C’è chi, invece, non sembra rendersi conto che ci sono regole assolutamente normali da seguire. Ti senti chiedere la domenica libera o ancora che la sera devono uscire prima oppure ancora, una volta sotto contratto, si meravigliano perché devono strusciare, pulire la vetrina. E ancora si stupiscono se con i clienti bisogna sempre essere disponibili anche se la giornata è stata stancante e che se dici loro di non sdraiarsi sul bancone ti guardano come se fossi tu quello strano. Parliamo di situazioni che si ripetono sempre più spesso: questo è il senso del nostro messaggio. Chi ha una azienda come me o chi lavora con impegno in un’azienda da anni come Silvia non potrà vedere nulla di male in questo cartello. Invece da tutti quelli che commentano sui social, senza sapere quello di cui parlano e scrivono, non posso certo pretendere che possano coglierne l’ironia. Tantomeno spiegare loro - continua Del Giudice - come lavoriamo, come i nostri dipendenti, fedeli ed estremamente competenti, vengono trattati e formati e che cerchiamo spesso personale, perché la nostra azienda è cresciuta tanto negli ultimi anni e sta crescendo ancora e ha bisogno di persone nuove. E questo sempre perché siamo in un territorio con importanti picchi turistici e durante l’inverno formiamo, attraverso regolari contratti di tirocinio, il personale che ci serve in estate e che viene assunto in quel momento con un contratto a tempo determinato e quello che poi rimarrà in pianta stabile in azienda con regolare contratto a tempo indeterminato (la maggior parte come richiede la legge). E anche perché - prosegue la titolare - spesso facciamo molti part time per facilitare e legare a noi il più possibile chi lavora e ha famiglia o ha altre esigenze».

Sta di fatto, così "certificano" dal negozio, che dopo avere letto l’annuncio in questione «ci sono state tante persone che hanno portato e stanno portando il curriculum e che si riconoscono in quella ricerca. Non posso quindi - conclude Del Giudice - che cogliere questa occasione per comunicare la richiesta di invio curriculum per posizioni stagionali per il prossimo Natale su Pietrasanta, Marina di Carrara e Forte dei Marmi».