Il Tirreno

VIAREGGIO. Poste Italiane cerca personale. Proprio oggi scade il bando per l'invio delle candidature per un posto da portalettere in tutto il territorio nazionale: per quanto riguarda la Versilia e il resto della provincia sono 30 le posizioni aperte (con inserimento tra il primo febbraio e il 30 aprile) nel settore "posta, comunicazione e logistica". In totale, nell'intera Toscana, si parla di 253 figure che saranno inserite nell'organico aziendale. Per candidarsi alla selezione bisogna entro le 23,59 di stasera collegarsi al sito di Poste Italiane nella sezione “Lavora con noi”-invia curricultum–consultare le posizioni aperte.

Quello segnalato è un ambito dell'azienda che riguarda non solo i portalettere ma anche gli autisti e tutti gli impiegati legati alla logistica e distribuzione della posta: la maggior parte delle assunzioni però sarà proprio per gli addetti alla consegna delle lettere, dato che l'unico bando che al momento risulta attivo anche sul sito ufficiale di Poste Italiane è relativo a questa posizione.

Tra i requisiti indicati per prendere parte al non semplice iter di selezione con la speranza di futura assunzione a tempo determinato c'è il possesso di un diploma di scuola media superiore e della patente di guida. Nessuna conoscenza pregressa né esperienza passata nel settore sono invece richieste. Per quanto riguarda la durata del contratto, dipenderà in relazione alle specifiche esigenze aziendali, con particolare attenzione alle necessità dell'area provinciale. Una volta terminata – con oggi – la fase di raccolta dei curricula, chi ci è candidato riceverà nel corso della prossima settimana una mail all'indirizzo di posta elettronica segnalato al momento della compilazione della domanda con le istruzioni da parte della società Giunti Psychometrics per prendere parte al test di selezione e tutte le informazioni necessarie per il suo corretto svolgimento. Sarà questa società esterna a farsi carico di redigere il test di ragionamento logico cui sottoporre i candidati per la prima scrematura. Chi supererà la prima fase di selezione attitudinale sarà poi contattato dal personale di Poste per completare la seconda fase del processo di selezione. Si tratta di un colloquio e di una prova d'idoneità alla guida del mezzo aziendale che sarà effettuata su uno scooter di cilindrata 125 a pieno carico di posta: il superamento di questa prova è ritenuto condizione essenziale senza la quale l'azienda non potrà assumere.