Il Tirreno

VIAREGGIO

Nella giornata di ieri la Confartigianato Imprese Lucca ha sottoscritto, insieme alle altre associazioni sindacali, Cgil, Cisl e Uil, l’accordo interconfederale attuativo dell’«Accordo sulle Linee Guida per la riforma degli assetti contrattuali e delle relazioni sindacali» siglato il 23 novembre di quattro anni fa.

«L’accordo - viene sottolineato in un comunicato che è stato diffuso nel pomeriggio dall’associazione degli artigiani - completa il quadro delle regole in materia e candida Confartigianato ad affrontare le importanti sfide del futuro, tenuto conto anche del particolare periodo che stiamo vivendo nel quale le aziende artigiane contribuiscono a mantenere la coesione sociale e la tenuta dell’economia a livello provinciale e a livello nazionale».

I cardini del nuovo sistema contrattuale dell’artigianato vengono sintetizzati in tre punti, elencati nel modo seguente: 1) un modello di relazioni sindacali di tipo partecipativo, che pone al centro l’impresa, le persone, la bilateralità; 2)un modello contrattuale che attua la razionalizzazione e la semplificazione dei contratti collettivi nazionali di lavoro; 3) la centralità della contrattazione di secondo livello (quella che si svolge a livello regionale).

Infine, viene confermato l’obiettivo della piena rappresentanza contrattuale delle imprese associate, cioè della possibilità di chiedere al sindacato la definizione di contratti collettivi nazionali di lavoro anche di imprese non artigiane, «poiché - viene spiegato a conclusione del comunicato stampa che è stato diffuso dalla Confartigianato provinciale - non possono essere bloccati lo sviluppo economico e l’evoluzione delle imprese mantenendo rigidi steccati basati su un mero dato dimensionale che nell’era della digitalizzazione e della cosiddetta impresa 4.0 non hanno davvero più senso». —

© RIPRODUZIONE RISERVATA