Il Tirreno

Versilia

la selezione pubblica 

Mancano vigili per l’estate e il Comune riapre il bando

Melania Carnevali
Mancano vigili per l’estate e il Comune riapre il bando

Ne servono ancora due, ma potrebbero aprirsi altri buchi durante la stagione. L’assessore: «Molti non hanno accettato il lavoro». Ecco come partecipare

3 MINUTI DI LETTURA





FORTE DEI MARMI. C’è chi aveva dato la sua disponibilità per la stagione e poi ha dato forfait; e chi, invece, il lavoro, lo ha accettato ma potrebbe sempre andarsene a luglio o ad agosto per un impiego migliore (cioè tutto l’anno). Sta di fatto che degli oltre 85 aspiranti vigili urbani in graduatoria a Forte dei Marmi, non ne è rimasto uno disponibile per l’estate. Il Comune vuole assumerne altri due, ma trovarli non è facile. L’amministrazione ha quindi riaperto un bando d’urgenza per la formazione di una graduatoria da cui attingere il personale per la stagione.

Piano assunzioni

Ogni anno il Comune, d’estate, manda, per sei mesi, agenti di rinforzo al comando. In genere sono otto: quest’anno sono dieci. A questi, dallo scorso anno, si aggiungono gli agenti assuntida giugno a settembre grazie alla sponsorizzazione dei privati (il Progetto sicurezza). Nove, quelli assunti quest’anno con colletta, e sono entrati il primo giugno. Altri quattro entreranno il 15 del mese e verranno pagati con i fondi arrivati da Roma. Il Comune adesso ha intenzione di assumerne altri due, entro giugno, con i soldi dell’ente.

Nessuno disponibile

Ma di agenti disponibili, come detto, non ce ne sono. Un problema registrato anche in altri Comuni toscani, come Lucca e Cecina: forse il lavoro stagionale da vigile urbano non tira più. «È sempre più difficile trovare agenti – spiega l’assessore al bilancio, Andrea Mazzoni –. Partiamo dal presupposto che noi, con le sponsorizzazioni, non possiamo formalizzare il contratto prima di conoscere il budget disponibile, e quest’anno i soldi sono arrivati tardi. In ogni caso, avevo contattato con anticipo gli aspiranti vigili: molti avevano dato la loro disponibilità, ma quando li abbiamo chiamati per partire non hanno accettato, perché, magari, nel frattempo avevano trovato un altro lavoro. D’altronde questo è un contratto di tre mesi. Ma c’è anche il rischio che, qualcuno, tra quelli assunti, se ne vada a luglio perché ha partecipato ad altri concorsi e l’esito dovrebbe arrivare a breve. Quindi, anche se il servizio ora sta andando avanti senza problemi, non possiamo rischiare di rimanere con una graduatoria vuota». Da qui la decisione di aprire un bando d’urgenza «per evitare problemi e dare un servizio idoneo».

Chi può partecipare

Possono partecipare alla selezione pubblica tutti i diplomati italiani o di uno Stato Ue, che non siano stati esclusi dall’elettorato politico attivo o licenziati per motivi disciplinari o a seguito di condanna penale. Devono avere anche una posizione regolare nei riguardi degli obblighi di leva e non essere stati riconosciuti obiettori di coscienza. Il bando chiede anche dei requisiti specifici, ossia: aver già lavoro come agente di polizia municipale e la patente di guida B.

Come fare domanda

La domanda di ammissione alla selezione, redatta in carta semplice secondo il modulo di domanda allegato al bando, deve essere consegnata entro le 12.30 del 20 giugno, direttamente all’ufficio protocollo del Comune (dal lunedì al sabato: dalle 9 alle 12), oppure spedita con una raccomandata andata/ritorno all’indirizzo dello stesso ufficio (piazza Dante 1, 55042 Forte dei Marmi) riportando sopra la busta la dicitura “Selezione per titoli per assunzioni a tempo determinato agente polizia municipale”. Infine può essere inviata anche attraverso la mail Pec: protocollo. comunefdm@postacert. toscana. it. Nel caso di invio telematico, il termine ultimo di invio, a pena di esclusione, resta comunque fissato alla mezzanotte del giorno di scadenza del bando.

La graduatoria

La graduatoria finale sarà formata secondo il punteggio riportato da ciascun candidato, ottenuto sommando il punteggio riportato per i titoli di servizio. «Saranno valutati esclusivamente i titoli consistenti nel servizio prestato, in qualità di agente di polizia municipale – si legge nel bando – in questo modo: un punto per ogni trenta giorni di servizio consecutivo prestato, per i resti superiori a 15 giorni sarà assegnato un ulteriore punto; per i periodi prestati con orario part-time il punteggio attribuito secondo i criteri di cui sopra sarà proporzionalmente ridotto. —
 

Non lasciare decidere l'algoritmo:

scegli Il Tirreno per le tue notizie su Google

Cronaca flash

Sicurezza

Massa, tre rapine in due ore in centro: arrestati due giovanissimi

di Redazione Massa