Il Tirreno

VIAREGGIO. Al laboratorio di analisi dell’ospedale Versilia «manca troppo personale e la chiusura di interi settori più che un semplice allarme è un rischio concreto. L’organico ridotto all’osso». È quanto denuncia con una nota il sindacato Uil Fpl della Versilia tramite i rappresentanti aziendali e rsu Claudio Velia, Fausto Delli e Nicola Dal Torrione. . «La situazione disastrosa al laboratorio dell’ospedale. Ci son 15 turnisti in servizio di cui uno gestionale, tre part time, un interinale e un nuovo arrivato; poi due hanno i permessi della legge 104 e altri due andranno via a maggio. Questo prima che arrivi l’estate mentre un pensionamento già previsto al prossimo 1 ottobre».

«Di fatto – aggiungono i rappresentanti Uil Fpl – siamo già alla chiusura di settori perché nel computo bisogna prevedere anche le malattie brevi e le emergenze. La coperta cortissima e se non si interviene al pi presto nelle prossime settimane sarà certamente difficile garantire l’attuale livello delle prestazioni».

Secondo il sindacato in estate la criticità «sarà ancora più grande perché le ferie ai lavoratori dovranno essere garantite lasciando di fatto scoperto il reparto». «Senza assunzioni dovremo chiudere interi settori del laboratorio per andare in ferie – sottolineano ancora –. La dirigenza dell’Asl Toscana nord ovest deve intervenire al pi presto andando a integrare gli organici in sofferenza come il laboratorio analisi del Versilia, per garantire adeguati servizi al cittadino e il diritto di ferie ai lavoratori. Senza contare che in estate i numeri delle prestazioni da fornire sulla costa versiliese non diminuiscono certamente, anzi aumentano anche a causa della presenza di moltissimi turisti: liste di attesa sempre pi lunghe saranno soltanto uno dei problemi di cui occuparsi. Serve una cura da cavallo per evitare di dover chiudere il reparto». «Per questo – conclude la sigla sindacale – sollecitiamo la dirigenza Usl a intervenire al pi presto, prima che la situazione diventi ingestibile e a convocare un tavolo di confronto con le organizzazioni sindacali».