Il Tirreno

PIETRASANTA. Via libera al reinserimento lavorativo, socialmente utile, per venti pietrasantini. Per un progetto che prenderà il via nel mese di aprile promosso dal Comune «che unisce la necessità di garantire per un periodo predefinito a padri e madri tra i 45 e 67 anni senza lavoro e in difficoltà, un contributo di 500 euro mensili a fronte di un percorso di orientamento formativo in situazione utile a sperimentare azioni di ricollocazione nel mercato del lavoro» si legge in una nota del palazzo municipale che aggiunge: «Il progetto è una evoluzione delle ex borse di lavoro che l’amministrazione comunale ha riproposto agganciando lavoro a formazione - precisa ancora la nota - iI lavoratori saranno destinati alla manutenzione di giardini e parchi pubblici ed aree, ma anche ai servizi di portineria, negli uffici comunali e ancora chiamati ad assolvere mansioni di pubblica utilità. – spiega l'assessore Elisa Bartoli – il reinserimento lavorativo attraverso anche queste forme era uno dei nostri impegni elettorali che abbiamo mantenuto già nel primo anno. Per selezionare i primi 20 beneficiari del percorso, siamo passati attraverso un avviso pubblico ed una graduatoria: le richieste sono state 57. L'obiettivo non è semplicemente quello di garantire un contributo a chi presta servizi socialmente utili per il Comune e per la comunità, ma aiutare queste persone a costruire un percorso per tornare ad essere indipendenti economicamente. Da qui l’importanza - prosegue Bartoli - della formazione che gioca un ruolo centrale nella ricerca attiva del lavoro partendo da quei corsi base ed indispensabili come la 626 per esempio fino a percorsi per il riassorbimento nei diversi settori». —