Il Tirreno

PIETRASANTA. Duecento posti di lavoro per oltre 300 candidati. Il “Recruiting days”, promosso dall'amministrazione comunale e in agenda dal 14 al 16 marzo in Sant’Agostino, si profila come una vetrina occupazionale di significativo impatto.

E se è vero che parliamo di assunzioni stagionali è altrettanto vero che l'appuntamento, che vede in prima fila anche Versilia Format e Informagiovani, è destinato a riscuotere il massimo interesse da parte di chi, oggi, è alla ricerca di un contratto di breve o media durata. Poco meno di un candidato su due è residente in Versilia (40 per cento), l’11 per cento proviene dalla provincia di Massa Carrara, il 6 per cento da Lucca e comuni limitrofi e il 3 per cento da fuori provincia.

Per proporre il proprio curriculum c'è tempo fino all'8 marzo. Chi è alla ricerca di un impiego - spiegano dal Comune - ha un’età media tra i 30 e i 40 anni stando ai primi riscontri delle candidature pervenute in questi quindici giorni. Al momento ci sono già almeno 200 posti di lavoro stagionali (e non solo stagionali) in hotel, stabilimenti balneari, club, discoteche, ristoranti, imprese artigiane e nel settore dell’animazione.

Le figure professionali ricercate? Camerieri, cuochi e baristi, animatori, istruttori di nuoto, bagnini ed aiuto bagnini, ballerini, dj, chef ed aiuto chef, cassieri, hostess e stewards, runner pizza, artigiani, receptionist, manutentori e giardinieri.

«Siamo sommersi dalle adesioni da parte dei candidati e delle aziende: questo denota che c’è molta domanda anche molta offerta. Bisognava solo mettere insieme queste due esigenze – spiega l’assessore Francesca Bresciani – le aziende che saranno presenti fisicamente nel Chiostro di Sant’Agostino, con i loro manager nella prima giornata, saranno una ventina. È un ottimo risultato visto che è la prima edizione. La seconda giornata sarà dedicata invece al selezionamento dei candidati da parte delle agenzie interinali che terranno anche corsi e seminari. L’ultima giornata, quella di sabato, sarà dedicata invece ai ragazzi delle scuole superiori a cui forniremo, insieme a Versilia Format, gli strumenti per inserirsi nel mercato del lavoro partendo dal concetto che cercare un lavoro è già un lavoro».

Per candidarsi ai colloqui di lavoro della giornata di giovedì 14 marzo è molto semplice. Basta inviare il curriculum via mail a jobweek.pietrasanta@gmail.com entro l’8 marzo ed attendere una risposta di conferma alla candidatura. Le posizioni di lavoro aperte saranno comunicate ai candidati così come modalità ed orario di presentazione per il colloquio. Per la giornata invece di venerdì 15 marzo l’incontro con la agenzie interinali è aperto a tutti e senza necessità di iscrizione.