Il Tirreno

VIAREGGIO. L’Asl interviene sulla questione degli stipendi dei dipendenti, ribadendo di aver operato con correttezza.

«In merito alla questione del pagamento della produttività ai dipendenti – si legge in una nota – si evidenzia che l’Asl Toscana Nordovest è tenuta a rispettare gli accordi sindacali delle ex Asl in attesa della definizione di un unico accordo collettivo per tutta l’azienda. Nelle more della definizione del nuovo contratto integrativo, l’Asl ha anticipato per gli operatori di Lucca e Viareggio nella busta paga di ottobre 2017 le quote dei primi sei mesi dell’anno, che i dipendenti avrebbero invece dovuto avere nei mesi seguenti (fino a gennaio 2018). Sono stati quindi anticipati i tempi previsti negli accordi e questo proprio per andare incontro alle esigenze del personale e nell’ottica di uniformare il più possibile il trattamento economico dei dipendenti di tutta l’Azienda. A novembre del 2017 gli stessi dipendenti hanno trovato in busta paga il saldo dell’anno 2016 per un totale di euro 1.766.168,45, mentre nel mese di dicembre 2017 c’è stata la progressione economica, che ha permesso un aumento fisso della retribuzione per una parte di dipendenti, con un investimento - conclude l’Asl - di circa 708.648, 97 euro».