Toscana
In municipio firmato il contratto integrativo
VIAREGGIO. Firmato ieri mattina il contratto decentrato integrativo per la gestione del fondo per le politiche di sviluppo delle risorse umane e della produttività (periodo dal 1 gennaio 2017 al 31...
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VIAREGGIO. Firmato ieri mattina il contratto decentrato integrativo per la gestione del fondo per le politiche di sviluppo delle risorse umane e della produttività (periodo dal 1 gennaio 2017 al 31 dicembre 2017). Al tavolo, da un lato l’amministrazione comunale, rappresentata dal vicesindaco Valter Alberici, dall’altro le Rsu e i sindacati di categoria.
«È stato stabilito l’avanzamento professionale di un cospicuo numero di dipendenti – dichiara Alberici -, oltre al premio produttività, comprensivo anche delle somme che non erano state erogate dal 2013. Si conclude così una fase di trattativa che segna un netto salto in avanti delle relazioni sindacali all’interno dell’Ente e consente di premiare le professionalità dei dipendenti. I quali stanno rispondendo bene alle sollecitazioni dell’amministrazione e che, è bene ricordarlo, sono passati da circa 540 a 390 con tutto il conseguente carico di difficoltà».
Il prossimo passo - annuncia il vice sindaco - «sarà quello di uniformare gli orari degli sportelli di apertura al pubblico e soprattutto definire dei processi di formazione per i dipendenti per consentire il miglioramento dei servizi al cittadino».
©RIPRODUZIONE RISERVATA.
«È stato stabilito l’avanzamento professionale di un cospicuo numero di dipendenti – dichiara Alberici -, oltre al premio produttività, comprensivo anche delle somme che non erano state erogate dal 2013. Si conclude così una fase di trattativa che segna un netto salto in avanti delle relazioni sindacali all’interno dell’Ente e consente di premiare le professionalità dei dipendenti. I quali stanno rispondendo bene alle sollecitazioni dell’amministrazione e che, è bene ricordarlo, sono passati da circa 540 a 390 con tutto il conseguente carico di difficoltà».
Il prossimo passo - annuncia il vice sindaco - «sarà quello di uniformare gli orari degli sportelli di apertura al pubblico e soprattutto definire dei processi di formazione per i dipendenti per consentire il miglioramento dei servizi al cittadino».
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