Il Tirreno

VIAREGGIO. I cinque ex dipendenti della fallita Viareggio Patrimonio assunti in Sea Ambiente a tempo determinato passano a tempo determinato. Lo ha deciso l’assemblea della società, ieri, e a darne notizia è Michele Massari, per la Cgil Funzione pubblica. Eppure, nell’ultimo consiglio di amministrazione, l’amministratore delegato Alessia Scappini era stato chiaro nel ricordare, a verbale, che il Piano finanziario per la gestione del servizio rifiuti approvato dall’amministrazione comunale di Viareggio «impone un monitoraggio puntuale dei costi economici e, al momento, non consente nessun incremento di costi».
Accordo sindacale anche per i 34 dipendenti della Patrimonio passati ad “I Care”: saranno inquadrati «nel contratto nazionale di lavoro del settore terziario prevedendo un superminimo riassorbibile derivante dalle differenti retributive previste dai rispettivi contratti di lavoro», con i quali il personale era assunto nella Patrimonio.
L’accordo prevede: 22 dipendenti (ufficio tributi) inquadrati nel contratto nazionale del terziario al quarto livello dal primo gennaio 2017; 6 dipendenti (impiegati negli uffici amministrativi della società) inquadrati nel quarto livello del contratto del terziario dal primo gennaio 2017 e successivamente inquadrati nel contratto di lavoro “Farmacie speciali” al quarto livello a far data dal primo maggio 2017; tre operai del settore manutenzioni inquadrati nel contratto nazionale terziario, quarto livello, dal primo gennaio 2017; tre dipendenti (ex emergenza abitativa, attualmente al settore sociale) inquadrati nel contratto nazionale terziario, quarto livello, dal primo gennaio 2017. (d.f.)
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