Il Tirreno

VIAREGGIO. Retribuzione annua per tredici mensilità pari a 45.102,87 euro per i dirigenti di fascia A. Lo stabilisce la delibera di Giunta numero 139 del 15 dicembre 2015, “Conferma criteri per la pesatura delle posizioni dirigenziali di cui alla delibera 202/2010, revisione valori e pesatura della struttura”.

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Il Contratto collettivo decentrato integrativo area della dirigenza datato 2009 per il Comune di Viareggio, risultato delle trattative con i sindacati, fissa per la fascia dei dirigenti cinque cinque “livelli”: il primo è, appunto, contrassegnato dalla lettera “A”, per 40.000 euro. Da lì in poi si scende fino agli 11.000 della fascia “E”.

La delibera in questione arriva dopo mesi burrascosi di trattative sindacali, oggi interrotte, in mezzo ai quali vi sono una macrostruttura prima varata con grande fretta e poi annullata dopo il ricorso al Tar presentato dal sindacato su mandato dell’assemblea dei dipendenti comunali.

Da quello che si apprende leggendo il testo, un punto fermo che ha guidato la scelta dell’amministrazione Del Ghingaro è la considerazione che «nel quinquennio dal 2010 al 2015 i cambiamenti della struttura organizzativa che si sono succeduti allo scopo di contenere/ridurre i costi organizzativi hanno progressivamente mirato all'accorpamento di funzioni e competenze sulle strutture rimaste, con conseguente sensibile riduzione dello staff dirigenziale e aggravio di responsabilità per le figure rimaste».

È in questo senso, dunque, che sarebbero stati “premiati” i tre dirigenti rimasti: il nuovo ragioniere capo, Alberto Bartalucci, con i colleghi Franco Allegretti e Vincenzo Strippoli.