Il Tirreno

PIETRASANTA. Il Comune assume. Che di per sè è già una notizia visto che da anni, causa il buco di bilancio e i paletti imposti dalla Corte dei Conti, integrare l'organico dei dipendenti di palazzo non è soluzione fattibile. E invece, a partire dal 2016 l'amministrazione Mallegni metterà mano alla macchina comunale visto che nel piano assunzionale del prossimo triennio si parla di 5 nuovi contratti per altrettanti dipendenti. Con una postilla, però, di cui bisogna tenere conto: non sono previsti bandi, concorsi, prove e quant'altro. Il motivo? Gli stessi dipendenti, infatti, arriveranno dalla Provincia - e non è detto che sia quella di Lucca - quando saranno di fatto dichiarati gli esuberi.

[[atex:gelocal:il-tirreno:versilia:cronaca:1.12382003:gele.Finegil.StandardArticle2014v1:https://www.iltirreno.it/versilia/cronaca/2015/11/03/news/gli-uffici-del-municipio-aperti-solo-la-mattina-ma-anche-il-sabato-1.12382003]]

«Le figure ipotizzate, come da previsione approvata in sede di Giunta - spiega l'assessore Simone Tartarini - sono quelle di un agente di polizia municipale, un assistente sociale e ancora un impiegato del settore amministrativo. Tutti questi 3 ruoli dovrebbero essere ricoperti già il prossimo anno. I due rimanenti nel biennio successivo. Il problema è che siamo alle prese con ingorghi burocratici e normative che se da un lato ti concedono la possibilità di potenziare il servizio comunale assumendo nuovi lavoratori, dall'altro rendono complicata l'eseguibilità di questa procedura. Prendiamo le Province: ad oggi non sono ancora stati dichiarati gli esuberi e quindi non si può intervenire come vorremmo. Bisogna attendere. Senza poi dimenticare che, come amministrazione comunale, alla pari degli altri enti, nella logica della spending review, potremo assumere un nuovo dipendente a fronte di altri 4 andati in pensione. Meccanismi che, come si può ben capire, non consentono di pianificare al meglio, anche se è ovviamente una problematica che riguarda tutti i comuni e gli enti in genere».

E comunque, nonostante le cinque assunzioni in agenda, a detta di Tartarini, il personale comunale è numericamente sufficiente. «Di certo non siamo depotenziati: il problema, forse, è il continuo aggravio di competenze a carico dei nostri uffici e questo, ovviamente, in un'ottica di servizio al cittadino non sempre ci facilita». Anche se dalle parti del Comando di polizia municipale, come accade ogni stagione estiva, qualche elemento in più lungo le strade e negli uffici sarebbe soluzione tutt'altro che sgradita.