Il Tirreno

Versilia

Welcome assume ancora: «Ecco chi stiamo cercando»

di Matteo Tuccini
Welcome assume ancora: «Ecco chi stiamo cercando»

L’azienda di Massarosa mette in palio sei nuovi posti a tempo indeterminato. Per i neolaureati la possibilità di candidarsi anche al Job Meeting di novembre

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MASSAROSA. Welcome Italia, l’azienda di Massarosa che si occupa di telecomunicazioni per le imprese, continua a ingrandirsi. Dopo le venticinque assunzioni già fatte nel corso del 2015, che hanno rappresentato un innesto importante nella sede di via di Montramito, la società fondata dai fratelli Stefano e Giovanni Luisotti mette in palio sei nuovi posti di lavoro. Tutti a tempo indeterminato, come da tradizione dell’azienda (che da questo punto di vista è un unicum non solo in Versilia).

Ecco i profili che sta cercando Welcome, e per cui è possibile candidarsi su Internet (all’indirizzo www.welcomeitalia.it/job/): servono un ingegnere, un addetto al servizio clienti, uno sviluppatore di software, un magazziniere, un laureato in giurisprudenza e un neolaureato in informatica o in ingegneria informatica. Le selezioni sono in corso. Tra l’altro l’azienda fa sapere che il 24 novembre sarà al Job Meeting, appuntamento organizzato alla Leopolda di Pisa, per reclutare giovani laureati.

Al momento Welcome annovera 152 dipendenti nella sede di via di Montramito: soltanto cinque anni fa erano 80. Tra questi, da segnalare l’arrivo di un responsabile della risorse umane, Massimiliano Nucci, che in passato ha lavorato come manager delle risorse umane per la Fiat e per Ikea.

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«L’azienda continua a crescere con sane ambizioni - dichiara Nucci - abbiamo assunto 25 persone dall’inizio del 2015 e stiamo cercando nuovi collaboratori. Al momento, in particolare, stiamo selezionando laureati in giurisprudenza, un product manager, ingegneri delle telecomunicazioni, ingegneri informatici e laureati in informatica per lo sviluppo software. Siamo sempre alla ricerca di talenti che vengano a giocare nella nostra squadra. Noi siamo un’azienda che guarda al futuro con fiducia - continua Nucci - puntiamo sulle persone perché vogliamo fare sempre meglio, creare valore per le aziende e così mantenere le promesse fatte ai nostri clienti: fornire i migliori servizi di telecomunicazione per le imprese». Per quanto riguarda i giovani laureati, a cui Welcome guarda con attenzione, il manager invita i ragazzi «a candidarsi senza esitazioni. Vengano pure a conoscerci al Job Meeting di novembre a Pisa».

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