Il Tirreno

PIETRASANTA. Fra biglietteria, servizio hostess, tecnici e addetti all'ufficio informazioni turistiche, la Fondazione Versiliana darà lavoro a una cinquantina di persone nella stagione che prenderà il via nelle prossime settimane. In realtà gran parte dei posti saranno occupati tramite voucher - i cosiddetti buoni lavoro - con chiamata a rotazione, come già fatto negli ultimi due anni. «Una soluzione - fa sapere il presidente Dianora Poletti - che consente al lavoratore, in genere un giovane, di fare esperienza in un ambito importante e di essere retribuito, al tempo stesso, come da norme di riferimento. Per i voucher attingeremo dalla selezione dei curricula presentati due anni fa - furono circa 300 - in attesa di rifarne una nuova a fine estate, se verrà ritenuto opportuno dal nuovo corso amministrativo. Quest'anno abbiamo però a disposizione un budget minore - circa 60mila euro rispetto agli 80mila del passato, ndr - per questo genere di occupazioni professionali. Sarà però, come sempre, garantita la possibilità a più giovani possibili nel contesto di un servizio di qualità offerto all'utente».

Nel frattempo, per fare fronte alle esigenze stagionali di allestimento degli spettacoli teatrali la stessa Fondazione ha indetto una selezione pubblica mediante comparazione di curricula e colloqui finalizzata «alla formazione di una graduatoria dalla quale attingere per l’assunzione di due addetti agli spettacoli teatrali. Ai candidati - aggiunge il presidente a Poletti - sono richiesti esperienza almeno triennale nell’allestimento e smontaggio di eventi teatrali e di spettacolo, cura e gestione delle attrezzature e dei macchinari necessari allo svolgimento dell’attività così come la conoscenza delle principali normative tecniche di riferimento e di sicurezza nei luoghi di lavoro»

La selezione è riservata agli under 35. L’avviso completo per la formazione della graduatoria e il modello per le domande su ww.laversilianafestival.it sezione “bandi e concorsi”. Domande entro il 30 maggio.