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Versilia

Errori e anomalie su salari, premi e indennità

Errori e anomalie su salari, premi e indennità

Sul fronte del personale numerose le irregolarità snocciolate nel lavoro di Luciano Cimbolini

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VIAREGGIO. Sul fronte delle irregolarità riscontrate nelle gestione del personale, capitolo corposo del lavoro dell’ispettore del ministero dell’economia, Cimbolini rileva l'«illegittima erogazione delle risorse del fondo per le politiche di sviluppo delle risorse umane per la produttività del personale». Risorse «corrisposte per finalità diverse da quelle previste, attribuite in modo generalizzato e non per ricompensare la specifiche responsabilità previste dal Contratto di lavoro nazionale, corrisposte a fine esercizio, in assenza di preventive scelte di carattere organizzazione ed in base ad un procedimenti valutativo non idoneo a misurare la performance per le specifiche responsabilità».

Ma anche l'«errata quantificazione del monte salari ai fini degli aumento del Fondo per le politiche di sviluppo delle risorse umane e per la produttività di personale del comparto». E, per continuare, l' «illegittima erogazione di indennità atipiche e di compensi per servizi per conto terzi totalmente finanziati dal Comune a favore della dirigenza del personale del comparto per attività svolte a favore di soggetti integralmente partecipati dall'Ente".

Per poi aggiungere «l'indebita erogazione di indennità atipiche al personale dirigenziale, corrisposte in violazione del principio di onnicomprensività e in alcuni casi anche con effetto retroattivo».

Senza contare le contestazione che riguardano le «anomalie in sede di determinazione della retribuzione accessoria a favore del segretario comunale» (all'arrivo di Rosa Priore in Comune). Nello specifico si è trattato - scrive l’ispettore del Mef - di «aumento della retribuzione di posizione in assenza dell'effettiva verifica della presenza dei presupposti contrattualmente previsti» e «attribuzione della retribuzione di risultato in assenza di un idoneo percorso valutativo».

C'è poi la partita degli incentivi per la progettazione, con «alcuni compensi attribuiti per progetti non ammessi a finanziamenti e per attività di progettazione svolta a favore di soggetti terzi» (nel senso della Viareggio patrimonio).

Per quanto riguarda, poi, l'Avvocatura del Comune viene contestato l' «illegittimo conferimento al dirigente, una volta collocato in pensione per raggiunti limiti di età, di un incarico di consulenza, in assenza di una previa selezione pubblica e del preliminare accertamento della presenza di idonee professionalità interne per ricoprire tale incarico». (d.f.)

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