Il Tirreno

VIAREGGIO. Un milione (923.952 euro) per gli stipendi dei 9 dirigenti comunali, segretario generale compreso. Di questa cifra 53.696,64 euro è relativa alla voce “retribuzione di risultato”, anno 2012, quello dell’amministrazione del commissario prefettizio Domenico Mannino. Anno da ordinaria amministrazione, a Giunta Lunardini naufragata, senza atti degni di essere ricordati. Se non il primo tentativo di iniziare a mettere ordine nel complesso mondo della società partecipate. Ma questo, con i risultati raggiunti o meno dai dirigenti comunali, non ha alcun attinenza.

In testa alla classifica (dati aggiornati al 15 marzo 2014) si piazza Maria Lidia Iascone, dirigente dello “staff Avvocatura”: 146.393,43 euro lordi. Comprensivi di stipendio tabellare, maturato economico, indennità di vacanza contrattuale, tredicesima, retribuzione di posizione, retribuzione di risultato 2012, ed incentivo (articolo 18 Legge 109) per il 2013. Incentivo pari a 68546,15 euro, mentre il premo risultato è stato di 4.423 euro.

Subito a seguire c’è Riccardo Raffaelli, dirigente a demanio e verde pubblico, oltre che (ad interim) alla polizia municipale e viabilità: 129.628 euro lo stipendio, comprensivo delle stesse voci (uguale per tutti) con un incentivo di 39.224,13 euro ed un premio di risultato che è stato pari a 5.177 euro.

Medaglia di bronzo al segretario generale del Comune, Rosa Priore, dal contrastato rapporto con l’amministrazione attualmente in carica: 113.322 euro, ed un incentivo di 25.410, 05 euro.

Ad aprire il gruppone dei dirigenti il cui stipendio resta al di sotto dei centomila euro è Angelo Bertolucci, al quale è affidata l’area “Servizi welfare”, ovvero quel “sociale” che il Comune di Viareggio non riesca più a garantire nemmeno a chi ha davvero bisogno, dopo una gestione quindicennale, decisamente trasversale, sulla quale molto vi sarebbe da scavare. Bertolucci ha uno stipendio annuo di 98.978 euro ed un premio di risultato che ammonta a 12.628 euro.

Franco Allegretti, che oggi ha tra le mani l’area “Sviluppo sostenibile” e ad interim l’unità di staff “Organizzazione” (l’architetto si occupa, insomma, di urbanistica e personale), 92.995 con una retribuzione di risultato che è stata di 8268,77, cifra con la quale si porta al terzo posto nella classifica del premio di risultato che vede primo Raffaelli e secondo Vincenzo Strippoli, che conta su uno stipendio di 91.245 euro.

Sotto i novantamila euro all’anno si attestano Giulio Marlia con 86.870 euro l’anno e 6.318 euro di premio e Salvatore Santoro, con 84.49 euro: il primo è il dirigente del settore “promozione e turismo”, il secondo ha tra le mani l’area “Risorse finanziarie”.

Fanalino di coda è "Pier Nello Martelli: con 79.32 euro di stipendio e 5.058 euro di premio.

Per il 2013 - spiega l’assessore al bilancio, Lorenzo Bertoli - «il premio di risultato non è stato contrattato perché il termine scadeva entro giugno ed eravamo nel passaggio tra l’amministrazione del commissario prefettizio e l’elezione del nuovo sindaco». E per quest’anno la situazione del Comune è quella nota a tutti.

Intanto, però, ci sono amministrazioni nel resto d’Italia che hanno deciso di tagliare le retribuzioni dei dirigenti, iniziando proprio dal premio di risultato.

A Nardò, in provincia di Lecce, questa scelta è stata fatta per la prima volta. I risparmi - è stato deciso - saranno impiegati per finanziare la social card, destinata alle famiglie più povere.

E lo stesso è stato deciso a Rovigo (nel Veneto), dove il premio è stato dimezzato: prima al segretario generale e poi - a seguire - agli altri dirigenti.

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