Il Tirreno

VIAREGGIO. Sessantatré assunzioni entro l’anno all’ospedale Versilia. Sono i numeri che l’Asl ha messo nel piano di sviluppo del 2014, presentato ieri dai vertici dell’azienda sanitaria e dall’assessore regionale alla salute Luigi Marroni. Numeri che sorprendono: è di pochi giorni fa l’esposto della Cgil a proposito delle carenze di organico e di alcune scelte aziendali sulle nomine. Il direttore generale Brunero Baldacchini lo rammenta con una certa malizia, assicurando però di non voler far polemica. «Io parlo coi fatti - dice - ad esempio è un fatto che a fine anno ci saranno 35 dipendenti a tempo indeterminato in più nell’organico». Mentre l’assessore Marroni rivendica: «Mi sembra evidente che qui tagli non se ne fanno, anzi si investe. La Versilia lo merita, perché porta sempre risultati sanitari ed economici». Ecco la mappa delle assunzioni che verranno fatte in ospedale tramite concorsi o graduatorie già presenti. A questi vanno aggiunti i 9 posti per ridurre le liste d’attesa in radiologia e il normale turnover.

Area medica. È previsto il potenziamento di 2 unità in internistica ed oncologia, e la trasformazione - con conseguente assunzioni di medici - della gastroenterologia da struttura semplice a complessa. «Tali azioni - spiega l’Asl - potranno consentire l’incremento delle attività specialistiche ambulatoriali e la conseguente riduzione delle liste di attesa».

Pronto soccorso e 118. Nel Dipartimento emergenza-urganza e Terapie intensive è prevista l’assunzione di 4 medici per il Pronto soccorso, di cui a tempo determinato, e 2 anestesisti-rianimatori.

Area materno-infantile. Garantita la copertura del turnover di 2 ginecologi, 1 pediatra e 1 biologo per la Procreazione assistita e l'incremento delle ostetriche di 1 unità.

Riabilitazione. Via all’assunzione di 1 fisiatra, 1 fisioterapista e 2 logopedisti.

Area chirurgica. Prevista l’assunzione di 1 oculista per la riduzione delle liste di attesa. Saranno rinforzati anche gli organici di ortopedia e urologia (con numeri da definire) per aumentare l’offerta. Nell’Area dei servizi, arriverà un anatomopatologo a tempo determinato, 1 medico trasfusionista ed 1 farmacista a tempo determinato.

Infermieri, tecnici e Oss. Novità importanti anche per il personale infermieristico e sociosanitario, che avrà un incremento netto nella dotazione organica di 10 infermieri e 10 operatori sociosanitari. «Tali risorse aggiuntive - afferma l’Asl - saranno impiegate nel miglioramento degli standard assistenziali in Area medica, al Pronto soccorso e per il raggiungimento degli obiettivi relativi allo sviluppo della sanità di iniziativa sul territorio. Per la componente tecnico sanitaria, verranno ingaggiati a tempo determinato 2 tecnici radiologici e di due tecnici della prevenzione per la sicurezza sul lavoro.

Amministrativi. Sul versante amministrativo, si conferma la riduzione del numero dei dirigenti (da 9 del gennaio 2013 a 7 a settembre 2014), con copertura parziale del turnover.

@matteotuccini

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