Il Tirreno

Versilia

Assunzioni e concorsi Asl esposto Cgil alla Procura

di Donatella Francesconi

Il sindacato si è rivolto anche alla Corte dei conti per denunciare come malgrado il blocco del turnover entrino in servizio alcune figure professionali

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VIAREGGIO. Un esposto a Procura della Repubblica di Lucca e alla Procura regionale della Corte dei Conti: è la scelta della Cgil-Funzione pubblica su una serie di questioni riguardanti assunzioni, concorsi e non solo alla Asl Versilia.

Alla Procura della Repubblica, guidata da Aldo Cicala, la Cgil«segnala alcune situazioni sulle quali chiede un intervento per verificare eventuali illegittimità compiute». I fatti sui quali si chiede un controllo sono: l’assegnazione alla direzione della Unità funzionale complessa “Prevenzione, igiene e sicurezza nei luoghi di lavoro” (Dipartimento di prevenzione) della dottoressa oggi in carica «senza la pubblicazione di una delibera costitutiva»; l’assunzione a tempo indeterminato di un architetto «a fronte del blocco del turn over e non essendo la figura prevista nel contratto nazionale di lavoro»; l’assunzione a tempo determinato di un dirigente analista in attesa di espletamento del concorso deliberato il 27 gennaio 2012 «ed ora improvvisamente accelerato». Anche in questo caso - si legge nell’esposto alla Procura - l’assunzione avviene a fronte del blocco del turn over. «Risulta inoltre - scrive la responsabile aziendale della Cgil-Fp sanità, Laura Del Freo - che la commissione sia composta da colleghi di alcuni partecipanti». Ma non solo: nei corridoi della Asl circolano già i nomi dei vincitori. Nomi che l’esposto riporta, uno dopo l’altro. «L’Asl Versilia - si legge nell’esposto per la Corte dei conti - aveva già la dirigente del sistema informativo che è stata collocata altrove per lasciare il posto al vincitore del concorso, determinando così l’assunzione di un dirigente in più senza informare le organizzazioni sindacali sulla necessità di tale implemento di dotazione organica».

Infine si chiede di fare luce sui «cinquemila euro riscossi da parte del primario del Centro trasfusionale per aver partecipato da solo ad un progetto che doveva dare riconoscimento al personale medico del Sit che si trova in una grave situazione di carenza di personale».

Tutti i fatti segnalati alla Procura della Repubblica sono anche nell’esposto per la Procura regionale della Corte dei conti. Ma in questo documento la Cgil aggiunge anche la convenzione assistenza religiosa cattolica «rinnovata ogni anno e confermata anche negli ultimi anni in cui ci sono stati i tagli alle risorse. Dal 2010 al 2013 l’Asl Versilia ha speso 346.765,67 euro per l’assistenza religiosa più spese di culto». Al massimo organo di controllo contabile sui conti degli Enti pubblici, l’esposto segnala anche il Festival della salute (26-29 settembre 2013, sesta edizione), organizzato dalla “Good link” e sostenuto per 230mila euro. Festival che per l’edizione 2014 è in forse: la Regione Toscana ha intenzione di mettere a bando l’organizzazione della manifestazione e la società “Good link” non ha ancora sciolto il nodo della propria partecipazione a questo bando.

A proposito delle assunzioni di personale, la Cgil-Funzione pubblica segnala alla Corte dei Conti come «per il mantenimento del costo del personale non vengono assunti infermieri e operatori socio-sanitari e nemmeno sostituite le lunghe assenze dovute alla concessioni dei diritti spettanti (gravidanze, lunghe malattie, aspettative ed altro).

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