Il Tirreno

VIAREGGIO. Dopo 7 ore di trattative la notte del 30 dicembre è stato siglato l'accordo fra le organizzazioni sindacali e la Dussmann vincitrice dell'appalto per la pulizia e la sorveglianza nelle scuole della Toscana. In base all'intesa raggiunta tutto il personale in Dussmann avrà le solite condizioni che aveva con le precedenti aziende, senza il rischio di vedersi tagliate le ore di lavoro e di conseguenza lo stipendio da un minimo del 40% ad un massimo dell'80%, come previsto dalla nuova convenzione Consip.

L'intesa, informa una nota del sindacato, si è resa possibile grazie alla legge di stabilità che ha stanziato risorse aggiuntive per i mesi di gennaio e febbraio. Nell'accordo si conferma anche l'utilizzo della cassa integrazione in deroga fino al 31 marzo 2014, così come era nei vecchi appalti.

«È una prima importante risposta ai lavoratori», ha detto Cinzia Bernardini segretaria generale della Filcams Cgil Toscana che aggiunge: «Abbiamo due mesi di tempo, non sono molti, da domani tutti i soggetti in campo, aziende, organizzazioni sindacali, partiti politici, governo e parlamento, a partire dai rappresentanti toscani, devono mettersi al lavoro per trovare, entro il 28 febbario 2014, soluzioni che permettano sia il mantenimento dei livelli di occupazione e di reddito dei lavoratori, ma anche servizi di pulizia e sorveglianza delle scuole sostenibili e dignitosi, che i tagli previsti dal Consip e dalle scelte del Governo non permettono».(