Il Tirreno

MASSAROSA. Il Comune di Massarosa in totale avrebbe bisogno di coprire in totale 17 posti vacanti. Ma non può assumere a causa delle restrizioni imposte dalle normative nazionali.

Il dato emerge da un documento sul fabbisogno di personale approvato dalla giunta poco prima di Natale e redatto dopo un’indagine interna.

Secondo questa ricognizione sul fabbisogno di personale il Comune, rispetto al numero di abitanti, avrebbe un numero di dipendenti inferiore rispetto a quello degli altri enti versiliesi di simili dimensioni. Il raffronto viene fatto con Camaiore, dove ci sono 213 dipendenti in servizio su una popolazione di 32512 persone, Pietrasanta che ha 197 dipendenti e 24.931. Massarosa negli elenchi del personale registra invece 116 persone su 22.838 abitanti.

Per ovviare a questi problemi l’amministrazione ha deciso alcuni spostamenti interni, anche in vista dell’affidamento di nuovi servizi alla Sermas, la societa in-house che si occupa già di parte dei lavori pubblici.

Due dipendenti che si occupano di amministrazione dei servizi cimiteriali in questo caso verrebbero spostati alla Sermas, liberando così due posti senza costi aggiuntivi per le casse pubbliche.

Alla Sermas, secondo i piani del Comune, dovrebbero essere affidati anche altri servizi come l gestione del calore e il supporto ai servizi amministrativi dell’area socio-culturale ed educativa.

Tutti i movimenti di personale e i documenti sugli spostamenti di servizi alla Sermas sono al momento valutati dalla direzione generale del Comune e dal collegio dei Revisori dei conti per vagliarne la regolarità. Al momento non sembrerebbero comunque previste assunzioni, anche a tempo determinato, di personale esterno.