Il Tirreno

PIETRASANTA. Gli spiccioli, intesi come premio produttività nelle buste paga di fine anno dei dipendenti comunali, scatenano la bagarre politica. Il Pdl parla di «un’amministrazione di sinistra brava a reperire le risorse per acquistare le strumentazioni per fare le multe, ma non a premiare i dipendenti. Evidentemente, per Lombardi e compagnia, le macchinette per le multe rendono di più di chi lavora in Comune. Però sempre Lombardi e la sua maggioranza non hanno avuto problemi a rinnovare il contratto della dirigente Manuela Riccomini che poteva essere evitato, così come quello di nominare Manrico Nicolai direttore generale della Versiliana.All’interno di un’amministrazione dove vengono movimentate decine e decine di milioni di euro, sembra difficile non trovare trentamila euro da destinare al fondo della produttività. Lapidaria la replica del vicesindaco Luca Mori. «Abbiamo messo a disposizione, come premio di produttività, quello che la nostra situazione economica e le norme di riferimento, consentono. Certo, i dipendenti hanno ragione a parlare di briciole (29mila euro complessive per oltre 200 lavoratori contro i 110 mila euro di un anno fa, ndr) ma come Amministrazione dobbiamo rispettare le direttive della Corte dei Conti. In futuro valuteremo se inserire, nel fondo di produttività complessivo, anche i 18mila 500 euro destinati, al momento, ai 3 dirigenti. Al centrodestra ricordo che, durante il mandato Mallegni c’erano 5 dirigenti ed un direttore generale e solo quest’ultimo costava, alle nostre casse, 162 mila euro l’anno. Senza dimenticare che nel 2006 la produttività di fine anno per i dirigenti era pari a 110 mila euro contro i 18 mila 500 euro attuali». ©RIPRODUZIONE RISERVATA