Il Tirreno

VIAREGGIO. Continua il processo di selezione dei 1500 giovani, che saranno assunti in Enel per garantire il ricambio generazionale e sostenere i piani di sviluppo. Le selezioni andranno avanti fino a dicembre e si svolgeranno nei vari capoluoghi di regione; le assunzioni sono previste in diverse sedi Enel dislocate su tutto il territorio nazionale.I candidati saranno scelti tra coloro che hanno inserito il proprio curriculum nella sezione carriere del sito www.enel.it. Per questo, chi fosse interessato e avesse già inserito in passato il proprio profilo, è invitato ad aggiornarlo.

Le figure professionali ricercate sono, nella maggior parte dei casi, figure tecnico-operative da inserire nella rete di distribuzione, con contratti di apprendistato; tuttavia ci sono possibilità di inserimento anche in altri ambiti aziendali.Per ogni neoassunto è previsto un percorso formativo da apprendista che sarà seguito da un tutor aziendale, responsabile del processo di inserimento lavorativo e professionale.

Il processo di selezione si svolge in diverse fasi: sono previsti test, prove di gruppo e colloqui individuali, finalizzati alla verifica degli aspetti attitudinali e delle conoscenze tecnico-professionali. Tra i titoli richiesti il diploma quinquennale di istituto professionale o tecnico a indirizzo elettrico, elettronico o meccanico, età 18 e 29 anni, il possesso della patente e una residenza che consenta di intervenire in reperibilità in tempi congrui nel territorio di competenza.

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