Il Tirreno

CAMAIORE. I conti del Comune? Sono in salute e quindi è possibile assumere nuovi dipendenti. E così la Giunta ha dato il via libera a una serie di assunzioni per l’anno in corso: 4 a tempo indeterminato e 6 a tempo indeterminato per l’estate. Per i prossimi anni tutto dipenderà dall decisioni del governo che deve stabilire i parametri per il numero di dipendenti degli enti pubblici in base alla popolazione di un determinato territorio. «Il Comune - spiega il sindaco Del Dotto - ha bisogno di vigili urbani e di operai. Tra l’altro nei prossimi 4 anni ci saranno molti pensionamenti che potenzialmente libereranno altri posti portando anche a un ricambio generazionale».

Le nuove assunzioni. In attesa delle decisioni del Governo il Comune può comunque già assumere nuovi dipendenti per il 2013. Per esempio il Comune sta cercando un Funzionario Tecnico (in particolare un responsabile per il settore dell’Edilizia privata) a tempo indeterminato. Per questa posizione è stata prevista una spesa annua oscillante tra 33mila e 37mila euro annui. Il posto, secondo la legge, dovrebbe essere coperto in prima istanza con il meccanismo della “mobilità obbligatoria” o, in caso di esito negativo tramite quella “volontaria”. In pratica il nuovo responsabile per l’edilizia dovrà essere pescato tra i dipendenti pubblici di altri enti.

Cercasi vigile e operai. Via libera anche all’assunzione di un agente di polizia municipale e di due operai, sempre a tempo indeterminato. Nel primo caso si dovrà far ricorso alla “mobilità obbligatoria” o, in seconda istanza, a una procedura selettiva pubblica attingendo dalla graduatoria approvata nel maggio 2012. Stesso discorso per i due operai richiesti (costo annuo previsto 28mila euro per ciascuno) per il settore Lavori pubblici e che dovranno dedicarsi a lavori di asfaltatura, cura del verde o manutenzione del patrimonio esistente.

Assunzioni stagionali. L’amministrazione ha anche destinato un fondo da 100mila euro per l’assunzione a tempo determinato di personale per i servizi di polizia municipale e manutenzione delle strade e del verde pubblico. Nel primo caso, in vista dell’estate, l’amministrazione ha già fatto partire le procedure per il reclutamento di 4 agenti della municipale per un periodo di 4 mesi. Si tratta della consueta assunzione di vigili stagionali per il periodo estivo. Sempre per il periodo estivo si cercano anche due operai.

Incognite sul futuro. Nuove ulteriori assunzioni - anche a tempo determinato limitatamente ai mesi estivi – dovranno però essere subordinate a un decreto legge (che avrebbe già dovuto essere emanato a fine 2012) che dovrà determinare alcuni parametri legati al rapporto tra dipendenti e popolazione residente nel Comune. Camaiore - come spiegano dagli uffici comunali - non dovrebbe avere problemi in questo senso visto che il numero di dipendenti rispetto agli abitanti è considerato basso, e inferiore anche a quello del resto della Versilia.