Il Tirreno

VIAREGGIO. Sono undici i dipendenti di Reteversilia che sono entrati in cassa integrazione a 21 ore settimanali fino alla fine di giugno. Un tecnico ed un contratto di collaborazione continueranno invece a lavorare regolarmente.

L'accordo - che era saltato per due volte tra i sindacati e la proprietà - è stato raggiunto e così è iniziata per la seconda volta, dopo che c'era già stata, la cassa integrazione per i dipendenti della televisione. Questo è l'iter per cercare di poter risolvere i problemi che da tempo ormai hanno investito l'emittente, dopo la Misericordia e le altre società collegate.

La proprietà di Reteversilia ha garantito anche che verranno saldate due delle quattro mensilità che i dipendenti devono ancora riscuotere e in questi giorni, stando alla promessa ci saranno i soldi per i primi due mesi. Gli altri verranno pagati con una rateizzazione. I dipendenti, come hanno dichiarato in più di una circostanza, sono disponibili a venire incontro all'azienda, pur di riuscire a mantenere il posto di lavoro e che nello stesso tempo ci sia un piano concreto di rientro in modo che non si verifichino in futuro situazioni come quelle che ormai da più di un anno stanno condizionando Reteversilia.

E' chiaro che con l'inizio della cassa integrazione, pur cercando di garantire il miglior servizio possibile ai telespettatori, qualche piccola sbavatura è logico che possa avvenire. I dipendenti chiedono la massima collaborazione, di chi fino ad oggi li ha seguiti con tanto affetto quotidianamente, promettendo di fare il massimo per garantire un telegiornale dignitoso, come pure le restanti trasmissioni. A questo punto quello che chiedono è che la proprietà faccia la sua parte e ovviamente i sindacati che vigilino sulla regolarità di tutte le operazioni all'interno, non solo di Reteversilia, ma soprattutto della Misericordia.

Roy Lepore