Il Tirreno

VIAREGGIO. Il nuovo direttore amministrativo dell’Asl 12 Versilia, Paolo Gennaro Torrico, guadagnerà poco meno di 110mila euro lordi all’anno (per la precisione 109.576,92). Cioè 20mila euro in più rispetto al suo predecessore Claudio Rapalini, che ha lasciato pochi giorni fa il suo incarico dopo 17 anni di servizio nell’azienda sanitaria versiliese. Secondo l’ultima dichiarazione dei redditi pubblicata dall’Asl, infatti, Rapalini guadagnava 90mila euro lordi all’anno.

La cifra del nuovo stipendio per il direttore amministrativo è contenuta nel contratto - tra l’altro pubblicato dalla stessa Asl sul proprio sito Internet - stipulato dopo la nomina del dottor Torrico. Nel contratto si specifica, tra l’altro, che «il trattamento (...) è integrato di una ulteriore quota del 20 per cento dello stesso, la cui erogazione è condizionata al conseguimento da parte del direttore generale del trattamento integrativo (...) del contratto corrente tra lo stesso direttore generale e la Regione». In più ci sono 3.615,20 euro di «contributo per la partecipazione obbligatoria ai corsi di formazione e aggiornamento promosse dalla Regione». Lo stipendio, insomma, tra cifra fissa e indennità ulteriori può arrivare fino a 135mila euro all’anno. Il direttore generale Brunero Baldacchini - indennità escluse - ne incassa 139mila.

Al momento non è dato sapere il motivo per cui sia aumentato lo stipendio del direttore amministrativo. Resta il fatto che per l’Asl, che sta affrontando tagli e sforbiciate come le altre consorelle toscane, è un vero e proprio incremento “netto” di spesa sulla medesima posizione organizzativa. Per quanto non influisca in maniera decisiva sul bilancio annuale, è una scelta in controtendenza rispetto al clima di questi tempi.

Paolo Gennaro Torrico, 46 anni, è nato a San Giuliano Terme (Pisa) dove risiede. Ha una laurea in scienze politiche, conseguita all’Università di Pisa nel 1990. In base al suo curriculum si apprende che il primo impiego come collaboratore amministrativo in un’azienda sanitaria (l’Auop di Pisa) è del 1994. Ha conseguito un Master universitario di secondo livello in “Management delle aziende sanitarie” della Facoltà di Economia, Università di Pisa, ottenuto nel 2005.

Ha frequentato, tra il 2009 e il 2010, il corso di perfezionamento universitario in Management degli approvvigionamenti in sanità presso l’università Bocconi di Milano. Proviene dall’Estav Nord Ovest dove ricopriva il ruolo di direttore del Dipartimento Acquisti, con uno stipendio (cifre Estav) pari a 91.390 euro annui.

©RIPRODUZIONE RISERVATA