Il Tirreno

VIAREGGIO. I dipendenti dell’Asl 12 fanno un po’ troppe assenze. A dirlo è l’indagine della scuola S. Anna, nella sua consueta analisi del sistema sanitario toscano, di cui svela ogni anno pregi e difetti.

Secondo l’istituto, infatti, il tasso di assenza nel 2011 - cioè il rapporto tra ore “lavorabili” e ore non lavorate - in Versilia è del 7,66%, superiore alla media delle Asl toscane (6,54) e anche alla media degli enti pubblici (6,44).

Ma quello che emerge con maggior forza è il peggioramento rispetto all’anno precedente: le assenze aumentano di quasi il 13%, una performance che piazza Viareggio tra le 4 peggiori realtà della regione. Nella classifica dell’assenteismo in aziende sanitarie e aziende ospedaliere, siamo dietro Lucca, Massa e Careggi.

Per il consigliere regionale Gianluca Lazzeri (Lega Nord), «il quadro evidenziato dal S. Anna per quanto riguarda l’Asl viareggina è davvero poco confortante. Se a queste performance sommiamo il dato sulle assenze dei lavoratori che, con 1.996 dipendenti, escluse le ferie, ammontano a ben 45.794 giornate, con una media di 22,90 giorni di assenza all’anno, è chiaro che la situazione all’Asl 12 è critica».

C’è un altro aspetto critico, a proposito di assenze: sul sito Internet dell’Asl - dove non ci sono ancora le retribuzioni nel 2011 dei dipendenti, in notevole ritardo rispetto alle altre aziende sanitarie - mancano i tassi di assenza degli ultimi mesi. L’aggiornamento, che dovrebbe essere continuo così come richiesto dall’ex ministro Renato Brunetta, si è fermato a maggio. A precisa richiesta, l’Asl ha assicurato che provvederà quanto prima a pubblicare questi dati. Una prassi obbligatoria, così come la pubblicazione degli stipendi, per garantire la trasparenza e la correttezza del rapporto tra ente pubblico e cittadino.

Secondo il consigliere regionale della Lega Nord Lazzeri, oltre ai dati delle assenze, «meriterebbero di essere riportati molti altri dati. Per esempio, sono scarse le valutazioni che riguardano le dimissioni ospedaliere volontarie (1,32 a fronte di una media toscana di 0,99), delle richieste di risarcimento (peggio del’'Asl 12 hanno fatto solo l’Asl 6 di Livorno e l’Asl 9 di Grosseto) e dei re-ricoveri, ossia i ricoveri ripetuti entro 30 giorni per lo stesso motivo (5,81 contro la media toscana di 5,09, con l’Asl 7 di Siena che è la migliore con 4,40). Alla luce dei tagli dovuti alla spending review - conclude Lazzeri - sarà difficile affrontare un percorso di miglioramento».

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