Il Tirreno

 VIAREGGIO. Cinque coordinatori e cinquanta rilevatori. Sono questi gli incarichi che il Comune di Viareggio conferirà per il 15º Censimento generale della Popolazione e delle Abitazioni. Le domande di partecipazione al lavoro dovranno essere redatte sul modello predisposto che si può trovare sul sito Internet del Comune di Viareggio e presentate entro le ore 12.45 del 27 agosto per i coordinatori, ed entro le 12.45 del 31 agosto per i rilevatori.  I 50 posti da rilevatori sono aperti a tutti, ma i dipendenti comunali hanno la priorità, ovvero c'è il rischio che alla gente normale non tocchi niente. Le domande devono essere corredate dal curriculum vitae, i dipendenti comunali devono affiancare alla domanda l'assenso del Dirigente del Servizio di appartenenza, pena esclusione dalla selezione, mentre i non dipendenti comunali devono apportare la fotocopia di un documento di identità in corso di validità.  «I dipendenti a tempo pieno del Comune di Viareggio, in possesso dei requisiti avranno la priorità - dichiara Sergio Baccelli, responsabile dell'Ufficio Censimento - i due incarichi si svolgeranno dal 9 ottobre 2011 al 31 gennaio 2012 e non sono fra loro compatibili; se un candidato dovesse ricevere entrambi gli incarichi, deve optare per uno dei due prima dell'inizio delle riunioni di formazione, organizzate dagli organi di censimento, a cui tutti i candidati devono tassativamente partecipare; l'assenza ad una di esse viene considerata, come rinuncia all'incarico. Le riunioni si svolgeranno dal 29 agosto al 16 settembre per i coordinatori e dal 19 settembre al 7 ottobre per i rilevatori; ad esse parteciperanno, pena esclusione dalla graduatoria finale, anche i primi due coordinatori e i primi 10 rilevatori che in classifica seguono coloro, a cui è stato affidato il rispettivo incarico, in quanto potranno subentrare in caso di necessità».  I candidati devono essere in possesso di comprovata esperienza in materia di rilevazioni statistiche o aver avuto precedenti esperienze lavorative di ruolo per periodi, anche cumulati, superiori a 6 mesi, in uffici demografici, anagrafici, elettorali dei Comuni, o in centri di elaborazione dati di enti pubblici o privati. I rilevatori devono possedere il diploma di scuola media superiore e, nel caso dei dipendenti comunali, quello di scuola media inferiore. I requisiti saranno valutati ai fini della formazione della graduatoria finale, che sarà redatta in ciascuna selezione; a parità di punteggio terrà conto, come titoli preferenziali, anche la documentata conoscenza e capacità d'uso dei più diffusi strumenti informatici e il possesso del diploma di laurea o del diploma universitario conseguito in discipline statistiche, economiche e sociali e, solo per i rilevatori, anche delle precedenti esperienze lavorative di ruolo presso gli uffici demografici, anagrafici ed elettorali dei Comuni, o in centri di elaborazione dati di enti pubblici o privati. In caso di ulteriore parità, sarà data priorità ai candidati più giovani.  I coordinatori riceveranno un compenso forfetario di 4.500 euro ciascuno, mentre ai rilevatori ne sarà corrisposto uno commisurato al tipo dei questionari censuari, alle modalità di consegna e di restituzione degli stessi e al numero dei modelli correttamente compilati ed inseriti nell'apposita procedura informatica validato dall'Istat.  «Ai compensi suddetti possono aggiungersene altri due, entrambi da definirsi: uno è calcolato in base alle percentuali, sul totale dei questionari di famiglia validati, dei questionari di famiglia restituiti al CCR e di quelli restituiti via web, mentre l'altro è commisurato alla partecipazione di ciascun rilevatore alle attività di confronto, di competenza dell'Ufficio, tra risultati del censimento e dati anagrafici».