Il Tirreno

 VIAREGGIO. Ci sono i controlli decisi in maniera autonoma (da adesso in poi l'Ispettorato dopo tanti controlli nel campo dell'edilizia, si occuperà soprattutto di bagni, ristoranti, hotel), ma ci sono anche le segnalazioni che denunciano le irregolarità. Alcune di queste denunce, non anonime, sono anche singolari.  Tipo il marito che ha inviato all'Ispettorato del lavoro di Viareggio una lettera con una foto. Ritraeva la ex moglie al lavoro in un negozio in Passeggiata.  «Il problema - svela un funzionario dell'amministrazione - stava nel fatto che la donna risultava disoccupata e l'ex marito era costretto a versarle alimenti che a suo dire erano troppo alti. Anche perchè la donna lavorava e guadagnava, seppure al nero».  Una volta andati sul posto, la titolare del negozio ha rivelato che la donna non voleva a nessun costo essere assunta proprio per lucrare più soldi all'ex coniuge.  Casi del genere sono frequenti quando la lavoro ci sono pensionati.  Ma ci sono anche casi di mogli che hanno lavorato una vita nella azienda di famiglia e poi, una volta separatasi - per soldi e/o vendetta - hanno chiesto i contributi per tutti gli anni di lavoro.  E non è ancora finita. Ci sono casi di figli che hanno denunciato il padre all'Inps per il mancato versamento dei contributi.  Altro settore particolare è quello dei contratti a progetto, i cosiddetti cocopro. E' stato trovato un bar senza dipendenti, con tutti contratti a progetto.  Ma di contro si trovano anche situazioni ormai diffuse con piccole aziende turistiche (ristoranti, bar ma non solo) dove lavorano solo di dipendenti.  Casi limiti con il padre in cucina e la madre in sala e la figlia a lavare i piatti il sabato. Unico modo - lavorare 18 ore al giorno ma senza dover elargire stipendi e pagare contributi - per poter sopravvivere in questa fase di crisi turistica e dei consumi in genere.  Ed in quei casi l'ispettore del lavoro ha ben poco da eccepire.