Il Tirreno

Il panorama lavorativo sta attraversando cambiamenti significativi, sia nella modalità che nel luogo in cui svolgiamo le nostre attività, che nelle competenze richieste per rimanere competitivi. Secondo i dati di LinkedIn, le competenze richieste per diverse professioni sono mutate del 25% dal 2015, e si prevede un ulteriore cambiamento del 65% entro il 2030 a livello globale. Parallelamente, l'avanzamento dell'intelligenza artificiale e l'automazione stanno generando nuove opportunità e sfide per professionisti e imprese che intendono prepararsi per il futuro.

Con il 61% dei professionisti italiani alla ricerca di nuove opportunità lavorative nel 2024, il nuovo anno rappresenta una chance per un nuovo inizio. In questo contesto, emerge l'importanza dell'elenco delle professioni in crescita, che utilizza dati esclusivi di LinkedIn per classificare le 15 occupazioni che hanno registrato la maggiore ascesa negli ultimi cinque anni.

«Questa classifica rivela le tendenze che plasmano il futuro della forza lavoro e fornisce informazioni utili sulle nuove opportunità, che tu sia interessato a cambiare carriera, rientrare nel mondo del lavoro o investire in nuove competenze per rendere la tua carriera pronta ad affrontare le sfide del futuro», scrive Linkedin.

1. Addetto allo sviluppo commerciale

Gli addetti allo sviluppo commerciale cercano potenziali nuovi clienti, proponendo prodotti idonei alle loro esigenze durante tutto il ciclo di vendita. | Competenze più diffuse: Vendite, Lead generation, B2B | Settori più rappresentati: Tecnologia, informazioni e internet, Consulenza e servizi aziendali, Servizi e consulenza IT | Aree principali dove si assume: Milano, Roma, Torino | Attuale distribuzione per genere: 53% donne; 47% uomini | Anni medi di esperienza prima di assumere il ruolo: 2,4 | Ruoli principali ricoperti in precedenza: Responsabile dello sviluppo aziendale, Venditore, Sales account specialist | Possibilità di lavorare da remoto: 40,3%.

2. Ingegnere dell’intelligenza artificiale

Che cosa fa: Gli ingegneri dell'intelligenza artificiale utilizzano l'AI e modelli di apprendimento automatico per sviluppare soluzioni che possono aiutare le aziende ad aumentare la propria efficienza. | Competenze più diffuse: Computer vision, Machine learning, Elaborazione del linguaggio naturale | Settori più rappresentati: Servizi e consulenza IT, Tecnologia, informazioni e internet, Consulenza e servizi aziendali | Aree principali dove si assume: Roma, Milano, Torino | Attuale distribuzione per genere: 25% donne; 75% uomini | Anni medi di esperienza prima di assumere il ruolo: 1,7 | Ruoli principali ricoperti in precedenza: Ingegnere informatico, Data scientist, Machine learning specialist | Possibilità di lavorare da remoto: 21,7%.

3. Analsita SOC 

Che cosa fa: Gli analisti SOC si occupano della sicurezza informatica aziendale, monitorando le attività su siti web, server e database alla ricerca di eventuali minacce. | Competenze più diffuse: Sicurezza informatica, Siem, Sicurezza delle reti | Settori più rappresentati: Servizi e consulenza IT, Consulenza e servizi aziendali, Mezzi di comunicazione e telecomunicazioni | Aree principali dove si assume: Roma, Milano, Napoli | Attuale distribuzione per genere: 25% donne; 75% uomini | Anni medi di esperienza prima di assumere il ruolo: 2,6 | Ruoli principali ricoperti in precedenza: Cybersecurity analyst, Sistemista, Security analyst | Possibilità di lavorare da remoto: 16,7%.

4. Consulente per la sostenibilità

Che cosa fa: I sustainability specialist creano, supervisionano e implementano strategie volte al raggiungimento degli obiettivi di sostenibilità delle organizzazioni. | Competenze più diffuse: Rendicontazione di sostenibilità, Consulenza, Sviluppo sostenibile | Settori più rappresentati: Consulenza e servizi aziendali, Produzione di macchinari, Fabbricazione di mezzi di trasporto | Aree principali dove si assume: Milano, Roma, Torino | Attuale distribuzione per genere: 65% donne; 35% uomini | Anni medi di esperienza prima di assumere il ruolo: 2,8 | Ruoli principali ricoperti in precedenza: Project manager, Consulente ambientale, Business analyst | Possibilità di lavorare da remoto: 4,9%.

5. Cloud engineer

Che cosa fa: I cloud engineer svolgono in azienda attività legate al cloud computing, come il monitoraggio e il mantenimento dell’infrastruttura e dei server. | Competenze più diffuse: Amazon Web Services, Cloud computing, DevOps | Settori più rappresentati: Servizi e consulenza IT, Tecnologia, informazioni e internet, Consulenza e servizi aziendali | Aree principali dove si assume: Milano, Roma, Torino | Attuale distribuzione per genere: 19% donne; 81% uomini | Anni medi di esperienza prima di assumere il ruolo: 3,5 | Ruoli principali ricoperti in precedenza: Ingegnere informatico, DevOps engineer, Sistemista | Possibilità di lavorare da remoto: 28,8%.

6. Data engineer 

Che cosa fa: I data engineer lavorano con set di dati aziendali, creando programmi e sistemi in grado di acquisirli, aggregarli e trasformarli. | Competenze più diffuse: Soluzioni ETL, Apache Spark, Big Data | Settori più rappresentati: Servizi e consulenza IT, Tecnologia, informazioni e internet, Consulenza e servizi aziendali | Aree principali dove si assume: Milano, Roma, Torino | Attuale distribuzione per genere: 29% donne; 71% uomini | Anni medi di esperienza prima di assumere il ruolo: 2,9 | Ruoli principali ricoperti in precedenza: Ingegnere informatico, Data analyst, Data scientist | Possibilità di lavorare da remoto: 17.7%.

7. Responsabile acquisti

Che cosa fa: I responsabili acquisti gestiscono il processo di approvvigionamento di beni e servizi necessari al raggiungimento degli obiettivi aziendali, definendo strategie e modalità d’acquisto. | Competenze più diffuse: Acquisti, Approvvigionamento, Gestione degli acquisti | Settori più rappresentati: Fabbricazione di mezzi di trasporto, Produzione di macchinari, Fabbricazione di prodotti chimici | Aree principali dove si assume: Roma, Milano, Bologna | Attuale distribuzione per genere: 55% donne; 45% uomini | Anni medi di esperienza prima di assumere il ruolo: 3,8 | Ruoli principali ricoperti in precedenza: Specialista acquisti, Purchasing manager, Buyer | Possibilità di lavorare da remoto: 1,1%.

8. Cyber security engineer

Che cosa fa: I cyber security engineer creano e implementano soluzioni volte a proteggere i sistemi informatici da attacchi hacker. | Competenze più diffuse: Sicurezza informatica, Vulnerability Assessment, Sicurezza delle reti | Settori più rappresentati: Servizi e consulenza IT, Fabbricazione di mezzi di trasporto, Intermediazione creditizia | Aree principali dove si assume: Roma, Milano, Napoli | Attuale distribuzione per genere: 24% donne; 76% uomini | Anni medi di esperienza prima di assumere il ruolo: 3,8 | Ruoli principali ricoperti in precedenza: Consulente cyber security, Sistemista, Ingegnere di rete | Possibilità di lavorare da remoto: 16,4%.

9. Consulente cloud

Che cosa fa: I consulenti cloud seguono i servizi di cloud computing nelle aziende, aiutandole a prendere decisioni a vantaggio delle proprie operazioni. | Competenze più diffuse: Conoscenza TIBCO, Cloud Computing, Linguaggio XML | Settori più rappresentati: Servizi e consulenza IT, Consulenza e servizi aziendali, Tecnologia, informazioni e internet | Aree principali dove si assume: Milano, Roma, Torino | Attuale distribuzione per genere: 33% donne; 67% uomini | Anni medi di esperienza prima di assumere il ruolo: 3,4 | Ruoli principali ricoperti in precedenza: Ingegnere informatico, Consulente IT, Marketing specialist | Possibilità di lavorare da remoto: 10,9%.

10. Fiscalista

Che cosa fa: I fiscalisti si occupano di far rispettare la normativa fiscale a clienti e aziende, fornendo anche consulenza in materia fiscale. | Competenze più diffuse: Consulenza fiscale, Diritto tributario, Normative fiscali internazionali | Settori più rappresentati: Consulenza e servizi aziendali, Servizi e consulenza IT, Contabilità | Sedi principali dove si assume: Milano, Roma, Torino | Attuale distribuzione per genere: 64% donne; 36% uomini | Anni medi di esperienza prima di assumere il ruolo: 2,7 | Ruoli principali ricoperti in precedenza: Contabile, Commercialista, Avvocato | Possibilità di lavorare da remoto: 2,4%.

11. Talent acquisition specialist

Che cosa fa: I talent acquisition specialist aiutano le aziende a trovare i talenti in base ai loro obiettivi, ricercando candidati con specifiche competenze. | Competenze più diffuse: Employer Branding, Ricerca e selezione del personale, Interviste e colloqui | Settori più rappresentati: Servizi e consulenza IT, Consulenza e servizi aziendali, Tecnologia, informazioni e internet | Sedi principali dove si assume: Milano, Roma, Torino | Attuale distribuzione per genere: 85% donne; 15% uomini | Anni medi di esperienza prima di assumere il ruolo: 2,9 | Ruoli principali ricoperti in precedenza: Recruiter, HR specialist, Consulente HR | Possibilità di lavorare da remoto: 1,6%.

12. Performance engineer

Che cosa fa: I performance engineer si assicurano che le prestazioni di un prodotto o di un servizio soddisfino determinati requisiti. Nell’industria automotive valutano la performance delle auto e cercano di migliorarla. | Competenze più diffuse: Automotive, Testing, Dinamica dei veicoli | Settori più rappresentati: Fabbricazione di mezzi di trasporto, Servizi e consulenza IT, Sport professionistici | Aree principali dove si assume: Torino, Modena, Roma | Attuale distribuzione per genere: 31% donne; 69% uomini | Anni medi di esperienza prima di assumere il ruolo: 2,8 | Ruoli principali ricoperti in precedenza: Test engineer, Project engineer, Vehicle dynamics engineer | Possibilità di lavorare da remoto: 11,4%.

13. Solutions consultant

Che cosa fa: I solutions consultant gestiscono soluzioni informatiche, assicurandosi che vengano implementate come da progetto e funzionino per i clienti. | Competenze più diffuse: Linguaggio SQL, Consulenza, Vendita di soluzioni | Settori più rappresentati: Servizi e consulenza IT, Consulenza e servizi aziendali, Tecnologia, informazioni e internet | Sedi principali dove si assume: Milano, Roma, Bari | Attuale distribuzione per genere: 41% donne; 59% uomini | Anni medi di esperienza prima di assumere il ruolo: 4,5 | Ruoli principali ricoperti in precedenza: Account manager, Project manager, Business analyst | Possibilità di lavorare da remoto: 5,9%.

14. Medical science liaison

Che cosa fa: I medical science liaison si occupano di facilitare lo scambio di informazioni scientifiche tra la comunità medica e la società farmaceutica. | Competenze più diffuse: Sperimentazioni cliniche, Lancio del prodotto, Vendite farmaceutiche | Settori più rappresentati: Fabbricazione di prodotti chimici, Servizi di ricerca, Fabbricazione di apparecchiature medicali | Sedi principali dove si assume: Roma, Milano, Bari | Attuale distribuzione per genere: 68% donne; 32% uomini | Anni medi di esperienza prima di assumere il ruolo: 4,9 | Ruoli principali ricoperti in precedenza: Specialista di prodotto, Ricercatore, Clinical research associate | Possibilità di lavorare da remoto: 30,9%.

15. Sviluppatore back-end

Che cosa fa: Gli sviluppatori back-end si occupano della costruzione e della manutenzione dei componenti di un sito web non visibili dall’utente, come server, database e API. | Competenze più diffuse: Git, Framework Spring, Sviluppo web back-end | Settori più rappresentati: Servizi e consulenza IT, Tecnologia, informazioni e internet, Consulenza e servizi aziendali | Sedi principali dove si assume: Milano, Roma, Napoli | Attuale distribuzione per genere: 20% donne; 80% uomini | Anni medi di esperienza prima di assumere il ruolo: 3 | Ruoli principali ricoperti in precedenza: Ingegnere informatico, Full Stack engineer, Sviluppatore web | Possibilità di lavorare da remoto: 30,4%.