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smart working
«Lavora pure da casa»: ma dovrebbero pagarti
Gianni Tacchi
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Tania Scacchetti, sindacalista Cgil, Alessandro Beccastrini, sindacalista Cisl e Riccardo Del Punta, giuslavoristaConsumi, straordinari, strumentazione, i diritti dimenticati con l’emergenza
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Lavorare per obiettivi. Alternare la presenza in ufficio con il lavoro fuori dalla sede, a casa o in coworking. Avere diritto al riposo, alla disconnessione, al riconoscimento dello straordinario. Organizzarsi l’orario di lavoro in modo autonomo. Avere a disposizione gli strumenti forniti dall’azienda: computer, tablet, software. «Quando si parla di smart working, si dovrebbe parlare di tutto q...
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