Il Tirreno

Sarà che il parlamento ha sbloccato il turn over. Sarà che le elezioni sono dietro l’angolo. Fatto sta che la Regione torna ad assumere. E lo fa con un’infornata da capogiro. Pallottoliere alla mano, fanno in tutto 308 ingressi tra il settembre 2019 e tutto il 2021 (227 nel 2020). I neoassunti saranno “spalmati” in giro per la Toscana. La Regione ha ottanta sedi distribuite nelle dieci province toscane. Tra queste vanno messe in conto le ex Province ora passate alla Regione in tuti i capoluoghi, le sedi locali del genio civile e quelle dell’Arpat.

Intanto però c’è un primo bando “fresco” di giornata da segnalare. È il concorso da 89 posti a tempo indeterminato per funzionario amministrativo profilo D, paga base netta mensile 1. 500 euro, per laureati di tutte le discipline tranne quelle sanitarie (per intendersi quelle tipo medicina e scienze infermieristiche). La Regione l’ha pubblicato sul sito giusto ieri mattina e ha subito fatto il botto totalizzando oltre duecento candidature in cinque ore. Se manterranno lo stesso ritmo, facile prevedere le migliaia di domande da qui al 6 marzo, giorno in cui scadranno i termini del bando. Un secondo concorso uscirà entro un paio di settimane. Fanno 84 posti da assistente amministrativo profilo C, paga base 1. 300 euro netti mensili, per i diplomati di tutti gli indirizzi. Dunque un bando, questo, più abbordabile. Anche qui bene sempre tenere a mente i trenta giorni canonici per presentare domanda.

Questione di qualche mese e sarà la volta per altri tre concorsi (in tutto 54 posti) per assumere tecnici, impiegati e funzionari amministrativi e di altri bandi per 24 tempi determinati. Tutte le persone che vinceranno i concorsi verranno assunti tra il 2020 e il 2021. Per saperne di più e candidarsi: www. regione. toscana. it, sezioni’Amministrazione trasparente’, ’Bandi di concorso’. Poi ci sono le assunzioni già fatte o quelle che avverranno a breve.

Dodici figure tra ingegneri, tecnici e funzionari sono entrati al lavoro il settembre scorso. Si è svolto il concorso per operatori fitosanitari: nove persone sono state assunte nelle ultime settimane e una persona entra nel corso di questo mese. Nel frattempo sono in svolgimento le prove di concorsi per assumere altre 35 figure tra tecnici e informatici. Complessivamente si arriva a 308 ingressi entro il 2021.

Sono quasi l’equivalente del fabbisogno di personale calcolato tra il 2019 e il 2021: 270 nuove persone da assumere a tempo indeterminato in giunta, 16 in consiglio regionale, altri 24 a tempo determinato legati allo sblocca-cantieri e nuovi investimenti. Sono tutti ingressi in sostituzione di lavoratori in pensione o che hanno preso lo scivolo di Quota 100. Probabile però che la Regione aggiunga altri 50/60 ingressi rispetto ai 308 preventivati. Dipende da pensionamenti Fornero e Quota 100. Le risorse per assumere il nuovo personale arrivano dal taglio ai costi della politica (5 milioni), dai tagli alla spesa per il personale (oltre 25 milioni) prima di aver assorbito le funzioni e i dipendenti (1. 098) delle Province e da altri enti (41 milioni). «Siamo partiti dall’alto: dal numero di consiglieri regionali e assessori, dall’abrogazione dei vitalizi, dalla riduzione dei costi per il personale addetto alla politica – spiega l’assessore al bilancio e al personale Vittorio Bugli – Sul personale abbiamo cancellato le figure dei direttori di area e razionalizzato e riorganizzato alcuni settori approfittando di 255 prepensionamenti legati alla pre-Fornero, dichiarando quei posti in sovrannumero». –