Il Tirreno

Toscana

Lavoro, shopping di Natale: maxi-selezione da migliaia di posti

Sono 500 le assunzioni annunciate dal nuovo piano di Rfi-Ferrovie
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Sono 500 le assunzioni annunciate dal nuovo piano di Rfi-Ferrovie

Personale nella grande distribuzione, ristorazione e retail. Nuovo piano di assunzioni di Ferrovie: 500 occasioni

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Ecco le principali offerte di lavoro messe in pista nel corso degli ultimi giorni.

  • Assunzioni col Natale. Altre migliaia di opportunità

Vi avevamo presentato qualche settimane fa le offerte di lavoro legate allo shopping di Natale presentate dall’agenzia Articolo 1. E ora che le feste si avvicinano è il turno di Openjobmetis, che ha lanciato una maxi-campagna di selezione per la copertura di 4.000 posti, per lo più a tempo determinato, in tutta Italia. Sono disponibili opportunità di lavoro per commessi, magazzinieri, banconisti, inventaristi, promoter, camerieri, cuochi e molti altri profili, prevalentemente per assunzioni nella grande distribuzione organizzata, nella ristorazione, nel settore alimentare e nel retail. Per le assunzioni Natale 2015 si ricercano, generalmente, persone con buono standing, capacità relazionali e resistenza allo stress, precise e, nel caso delle attività di assistenza alle vendite, anche in possesso della conoscenza della lingua inglese e, preferibilmente, di una seconda lingua straniera, in particolare di cinese, russo e arabo. Le possibilità di lavorare nel periodo natalizio sono rivolte anche ai più giovani in vista di possibili, future assunzioni. Le 4.000 assunzioni saranno effettuate in negozi, ristoranti, supermercati, profumerie e altre attività commerciali, pertanto sono davvero vari i profili richiesti. Nella grande distribuzione settore alimentare, in particolare, servono addetti alle vendite, magazzinieri, cassieri, scaffalisti, addetti al banco, salumieri, macellai, panettieri, pasticceri, gastronomi, addetti al confezionamento e inventaristi. Per il settore ristorazione c’è bisogno di cuochi, camerieri, chef de rang, commis di sala, baristi, camerieri e addetti al ricevimento. Per quanto riguarda il commercio, infine, saranno assunti addetti alle confezioni regalo, promoter, addetti all’inventario, commessi, Truccatori e altre figure. I posti, come detto, sono distribuiti su tutto il territorio nazionale. Gli interessati, dunque, devono connettersi al sito www.openjob.it utilizzando il motore di ricerca del sito per selezionare il tipo di impiego ricercato o la zona geografica di interesse.

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  • Ferrovie annuncia il nuovo piano da centinaia di posti

Sono 500 le nuove assunzioni annunciate nell’accordo sottoscritto a Roma, fra Rfi-Ferrovie dello Stato e le organizzazioni sindacali (Cgil, Cisl, Uil e Fast e OrSA), per la riorganizzazione delle attività di manutenzione dell’infrastruttura ferroviaria nazionale. In particolare, il documento prevede l’attività di manutenzione internalizzate, nei tre settori core business (impianti di segnalamento, trazione elettrica e lavori); nuovi processi industriali; introduzione di nuove tecnologie; incremento della produttività; la creazione di 500 posti di lavoro. La nuova organizzazione, che sarà pienamente operativa da gennaio 2016, si pone l’obiettivo di migliorare i processi di pianificazione delle risorse tecniche ed economiche; incrementare la produttività, grazie all’adozione di nuove tecnologie e in particolare del Sistema integrato manutenzione evoluta. Le offerte saranno pubblicate nel corso del tempo sul sito del gruppo, dunque gli interessati devono tenere d’occhio la pagina “lavora con noi” del www.fsitaliane.it.

  • Nuove possibilità nelle palestre targate Virgin Active

Sono numerose le opportunità di lavoro in palestra con Virgin Active in Italia. La nota catena di villaggi fitness, infatti, raccoglie nuove candidature per i suoi centri in Italia, Toscana inclusa. La ricerca è rivolta soprtattutto ma non esclusivamente a diplomati e laureati, anche senza esperienza, da inserire, con contratti di lavoro a tempo indeterminato e determinato, o in tirocinio, nelle aree operation, vendite, fitness, day spa, beautyness, cleaning, reception, club e commerciale. Gli interessati possono controllare il dettaglio delle offerte e candidarsi alla pagina “Lavora con noi” del sito www.virginactive.it.

  • Airbnb seleziona personale anche in Italia

Airbnb, la nota piattaforma web per l’incrocio tra domanda e offerta di alloggi temporanei e turistici, ha aperto numerose selezioni di personale per lavorare in Italia e all’estero. Per informazioni e candidature: www.airbnb.it/careers

  • Estero: giovani all'Onu e all'Ue

Il via al progetto Italian JPO Programme 2015/2016 che prevede l’inserimento di giovani all’interno all’interno dell’Onu per un periodo di due anni. Il programma è organizzato dall’Onu con la collaborazione del Ministero degli Affari Esteri, ed è un’opportunità per fare un’esperienza di lavoro come funzionario all’interno di istituzioni internazionali, con una retribuzione annua lorda di 60.000 dollari americani (circa 55.900 euro) e un contratto di lavoro a tempo determinato di un anno, che potrà essere rinnovato per un secondo. I requisiti: essere cittadini italiani; avere meno di 30 anni (meno di 33 nel caso di candidati laureati in Medicina); avere una laurea magistrale/specialistica, magistrale a ciclo unico oppure una laurea triennale seguita da un master; avere un’ottima conoscenza della lingua italiana e di quella inglese. Requisito preferenziale è la conoscenza di un’altra delle lingue ufficiali delle Nazioni Unite. Per informazioni e candidature: www.undesa.it/index.php/jpo-programme/. Inoltre anche il Parlamento Europeo e il Consiglio dell’Unione Europea cercano giuristi linguisti madrelingua italiani, greci, spagnoli, lituani, maltesi o svedesi per la sede di Bruxelles in Belgio. Il contratto di lavoro prevede uno stipendio mensile pari a 5.612,65 per 40 ore di lavoro settimanali a tempo indeterminato. Per informzioni e canddature: europa.eu/epso/index_it.htm.

  • Italia: 150 laureati per Capgemini

La carica dei centocinquanta talenti. Sono tanti i giovani che Capgemini inserirà da qui alla fine del 2015. La multinazionale, che opera nella consulenza aziendale, nell’outsourcing e nei servizi professionali, con sede centrale a Parigi e uffici in più di quaranta paesi del mondo, chiama a raccolta laureati di alta qualità. Nella prima parte dell’anno, come spiegato dal responsabile delle risorse umane del gruppo Alessandra Miata, sono stati inseriti più di 200 giovani laureandi e neolaureati in discipline tecnico-scientifiche. E altri 150 saranno inseriti entro la fine del 2015. Per quanto riguarda le lauree preferite, l’azienda è chiara: punterà sui nuovi talenti e cioè neolaureati brillanti nelle discipline di ingegneria informatica, ingegneria gestionale, ingegneria delle telecomunicazioni, informatica, matematica, economia e commercio e scienze economiche e bancarie. Il percorso di inserimento prevede un breve stage, sempre retribuito, a cui segue, in caso di una valutazione positiva, la vera e propria assunzione. Ma le selezioni riguardano anche profili professionali più navigati: esperti in ambito internet of things (Iot) e digital transformation, ingegneri del software, consulenti in ambito Erp, Sap e Microsoft Ax, consulenti di business e processi. Tutti gli interessati possono consultare il dettaglio delle offerte e avanzare le proprie candidature attraverso la pagina “Lavora con noi” del sito www.it.capgemini.com.

  • Farmaceutica Pfizer ricerca esperti e non solo

Novità in campo farmaceutico con Pfizer che ha aperto una selezione, anche per le sedi italiane, rivolte sia a professionisti più o meno esperti in vari settori che a giovani senza esperienza, per i quali sono disponibili percorsi di tirocinio. Si tratta soprattutto di laureati in varie discipline, generalmente dotati di buona conoscenza del Pacchetto Office e della lingua inglese. Per informazioni e candidature consultare la pagina web globaljobs.pfizer.com/pages/jobs.aspx.

  • Un impiego nel web col sito Facile.it

Nuove opportunità di lavoro per chi cerca un impiego nel settore dei servizi web. Il noto sito Facile.it, infatti, cerca personale in vista di assunzioni per candidati con esperienza e stage per i giovani. Il portale di confronto prezzi, in particolare, ha bisogno di rafforzare l’organico nelle aree commerciali, it, e marketing. Diverse, dunque, le figure ricercate. Per consultare il dettaglio delle possibilità e candidarsi consultare la pagina “Lavora in Facile.it” del sito www.facile.it.

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di Redazione web