Il Tirreno

«Al di là del problema economico, che ovviamente su stipendi come i nostri pesa ed anche parecchio, la cosa che preoccupa di più è una svolta negativa nei rapporti con l’azienda. Qui non si parla di insegne dove la convivenza tra proprietà e lavoratori è sempre stata difficile, anzi: abbiamo sempre avuto il miglior contratto integrativo italiano del settore del commercio e la dirigenza è sempre stata molto vicina ai propri dipendenti».

Mastica amaro Bianca Marinari, delegata della Filcams Cgil e dipendente dell’Ikea di Sesto Fiorentino, la prima nata in Toscana prima della recentissima apertura di Pisa: la crisi ha sicuramente avuto la sua parte, ma molto della situazione di attrito attuale viene attribuita ai cambiamenti al vertice, dall’amministratore delegato fino al consulente del lavoro.

«Vero che sono calate un po’ le vendite, ma non siamo mai entrati in un rosso di bilancio - prosegue Bianca che è anche rappresentante sindacale nel comitato europeo dell’azienda -, oltre al fatto che ci stanno spiegando che le prospettive sono positive e di miglioramento. Di conseguenza, siamo sicuri che si tratta di una decisione più politica che finanziaria: la svolta è palpabile e una come me, che da 13 anni lavora a Sesto Fiorentino (l’apertura di quel megastore risale appunto al 2002, ndr), la vede in modo ancora più netto. In sostanza si tratta di un’incrinatura nei rapporti che sembra seguire la linea dettata da Federdistribuzione, la struttura che organizza le aziende del settore. E non è un caso che fino ad oggi mai ci saremmo sognati di organizzare un’assemblea sindacale in uno dei giorni più importanti della settimana e cioè in pieno weekend: l’intenzione è quella di farla svolgere sabato prossimo, 6 giugno, con la conseguente chiusura dei punti di vendita di tutta Italia, Pisa e Sesto Fiorentino compresi, per due o tre ore». (s.b.)