Il Tirreno

Un bonus nido, pari a 100 euro, per i lavoratori che hanno figli fra zero e 36 mesi al nido o alla materna. È quanto ha deciso di elargire ai propri dipendenti Publiacqua, l’azienda che eroga il servizio idrico nelle province di Firenze, Prato, Pistoia e in parte ad Arezzo. «In questo momento di dura crisi economica – spiega il presidente Erasmo D’Angelis – abbiamo pensato di dare un ulteriore contributo concreto ai nostri dipendenti e alle loro famiglie. La spesa per i servizi educativi è una voce importante nel bilancio familiare e, avendo diverse sedi sul territorio, da Pistoia al Chianti, non è semplice organizzare asili nido interni. Così abbiamo pensato di sostenere i nostri dipendenti con un bonus a carico dell’azienda».

Il contributo, spiega in una nota Publiacqua, parte da gennaio 2013: «dalla busta paga del prossimo mese di maggio i lavoratori nelle condizioni previste troveranno un contributo di 100 euro al mese per ogni figlio al nido d'infanzia e di 70 euro al mese per la frequenza alla scuola materna, con il recupero delle 4 mensilità pregresse».

Complessivamente, ricorda Alberto Irace, ad di Publiacqua, i dipendenti dell’azienda sono 647: «Secondo una nostra stima saranno tra i 50 e i 100 dipendenti a fare richiesta per il contributo e vogliamo essere di esempio per altre aziende».